红云红河集团(Hong Yun Hong He Group)官方网站网址:http://www.hyhhgroup.com/
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红云红河集团全称红云红河烟草(集团)有限责任公司,成立于2008年11月8日,由原红云烟草(集团)有限责任公司和红河烟草(集团)有限责任公司合并组建,是中国烟草“深化改革、推动重组、走向联合共同发展”向更高层次和更高水平迈出的重要一步。
红云红河集团是以烟草为主业,跨行业、跨地区、跨所有制经营的大型国有企业,下辖昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、昆明卷烟分厂、新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂七个生产厂,控股山西昆明烟草有限责任公司,参股内蒙古昆明卷烟有限责任公司,拥有商贸、印刷、运输、酒店、学校、医院等企业公司。
红云红河集团拥有“云烟”、“红河”、“小熊猫”、“红山茶”、“石林”等多个中国卷烟“百牌号”产品,其中核心品牌“云烟”、“红河”为“中国驰名商标”、“中国名牌产品”,预计2009年集团品牌市场规模将超过470万箱。
红云红河集团将以科学发展观统领全局,牢固树立“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,牢记发展不忘回报社会的宗旨,积极推进体制、管理、营销、科技创新、着力品牌、原料、文化、和谐建设,做强做大品牌和企业,努力将集团打造成为中国烟草行业标志性企业和工业企业排头兵。
红云红河集团是以烟草为主业,跨行业、跨地区、跨所有制经营的大型国有企业,现下辖红云红河集团昆明卷烟厂(始建于1922年,代表品牌为“云烟”)、红云红河集团曲靖卷烟厂(始建于1966年,代表品牌为“福”)、红云红河集团新疆卷烟厂(始建于1960年,代表品牌为“雪莲”)、山西昆明烟草有限责任公司(前身为太原卷烟厂,年生产卷烟能力30万箱)、红云红河集团红河卷烟厂(于1985年筹建,代表品牌为“红河”)、红云红河集团会泽卷烟厂(始建于1974年,代表品牌为“小熊猫”)、红云红河集团乌兰浩特卷烟厂(于1982年投产,代表品牌为“呼伦贝尔”)、内蒙古昆明卷烟有限责任公司(前身为呼和浩特卷烟厂,年生产卷烟能力35万箱)等八个生产厂,控股山西昆明烟草有限责任公司,参股内蒙古昆明卷烟有限责任公司,拥有商贸、印刷、运输、酒店、学校、医院等公司和企业。
基本释义:把维护国家利益和消费者利益作为一切工作的出发点和落脚点,保证国家利益实现,满足消费者需求。
诠释:“国家利益至上消费者利益至上”是烟草行业的共同价值观,也是红云红河集团的核心价值观,是每一个红云红河人的价值评价标准,是全体员工崇尚的基本信念和奉行的共同目标。在践行“两个至上”过程中,我们树立了强烈的大局意识、责任意识和使命意识,为国家创造价值,为消费者提供服务,为地方经济做出贡献,为社会和谐奉献力量,为员工发展提供平台。
企业精神:传承 和谐 创新 超越
基本释义:传承是一种智慧,追求卓越成长;和谐是一种责任,追求共赢共享;创新是一种能力,追求持续改善;超越是一种态度,追求更高目标。
诠释:传承是集团持续发展的基石。我们的传承重在开创,以促进发展为核心,主张承前启后、扬优弃莠、与时俱进、继往开来。
和谐是集团持续发展的环境和条件。我们的和谐重在关系,以团队目标为导向,倡导相互尊重、各司其职、步调一致、共同进步。
创新是集团持续发展的不竭动力。我们的创新重在变化,以岗位责任为基础,要求改变思路、打破常规、持续改善。
超越是集团持续发展的根本要求。我们的超越重在进步,以谦虚态度为基础,不断反思差距,发现不足,追求更高目标、更大价值、更好业绩、更快速度、更佳状态。
传承、和谐、创新和超越,是每个红云红河人必备的精神气质,是全体红云红河人的共同特性,我们要把传承、和谐、创新和超越贯穿于我们的思维中、言谈中、行动中,在传承中提振精神,在和谐中凝聚力量,在创新中铸就品牌,在超越中实现理想。
企业使命:履行社会责任 创造恒久价值
基本释义:致力于减害降焦的研究和应用,为消费者提供优质产品,实现集团效益的持续增长,回报国家和社会。
诠释:“履行社会责任创造恒久价值”体现了红云红河实业报国和振兴民族工业的信心与决心。我们牢记“两个至上”,誓力“实业报国”,为社会提供危害不断降低、质量始终如一的优质产品,追求集团与商业、零售户、消费者的共赢共享,追求社会的和谐发展。
企业愿景:用每个人的成功 打造百年品牌
基本释义:培养卓越员工,打造百年品牌,追求员工成才、品牌成长、集团发展的和谐统一。
诠释:愿景包含了两层意思:成就每一个人和让云烟成为百年品牌。红云红河集团明确了人的智慧才是企业的核心竞争力,通过把红云红河人锻造成态度积极、技能优秀、勇于负责的卓越员工,来实现百年品牌和常青基业的共同理想。
企业战略:由大变强 争创一流
基本释义:集中优势资源,夯实管理基础,持续创新创效,争当中国烟草工业企业排头兵,争创中式卷烟领军品牌。
诠释:我们始终坚持中式卷烟的发展方向,注重科技、产品、营销、文化的持续创新,创造国内领先、国际知名的一流品牌,使竞争实力逐步提升,品牌价值与日俱增,市场份额不断扩大,实现集团由大到强的跨越式发展,并积极推进国际化发展战略,使集团真正跻身国际烟草先进行列。
基本释义:技术创新增添品牌特色,卓越制造奠定品牌基础,优秀品质培养品牌忠诚,独特文化提升品牌价值。
市场观——消费者的选择就是我们的追求。我们以消费者需求为导向,以打造百年品牌和世界品牌为目标,贴近市场、强化渠道、服务终端,不断提升企业感召力和品牌影响力,努力实现“为客户创造价值、为企业创造效益”的和谐共赢。
技术观——核心技术特色品牌。我们围绕“中式卷烟”的发展思路,遵循“高香气、低焦油、低危害”的原则,在原料选用、工艺设计、产品开发等方面不断创新,用特有的“清甜香”风格,引领消费,创造市场,走出一条具有红云红河特色的产品研发之路。
质量观——用工作质量保证产品质量。我们视产品质量为生命,追求质量“零缺陷”,注重现场管理,从生产制造环节开始,每一个人、每一道工序都做到用工作质量保证产品质量,用产品质量推动品牌成长。
经营观——协同共赢创造价值。我们以品牌培育为核心,通过工业、商业、零售户、消费者“四位一体”的协作和努力,形成平等互利、互动互信、资源共享的市场网络机制,营造良好的市场环境,提升服务市场的综合能力,实现共享共赢。
品牌观——优质产品 优良服务 优秀文化。我们要打造百年品牌,走可持续发展的道路,从质量保障、技术创新、营销服务、文化内涵等方面入手,多维锻造,用品质铸造品牌实力,用特色彰显品牌个性,用服务增添品牌活力,用文化提升品牌价值。
基本释义:体现人文关怀,明确目标导向,推行和谐管理,保证运行高效,打造和谐团队,倡导爱岗敬业,用文化提效率、促管理、建和谐。
组织观——决策科学 运行高效。围绕集团发展战略和目标任务,我们用科学思维来进行科学管理,运用科学的理论和技术,遵循科学的决策程序,优化组织流程,提升管理水平,提高运行效率,推动集团科学发展。
工作观——严 细 实。“严”就是严格要求自己,严格按标准和程序执行,加强制度管理和自我管理;“细”就是要计划缜密,精益求精,注重细节,持之以恒,不断改进;“实”就是要做人实实在在,做事踏踏实实,作风求真务实,工作注重落实。
用人观——三让三不让。集团努力为全体员工创造良好的工作环境,鼓励岗位成才。“让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让会干事的人有地位;不让成绩突出的人吃亏,不让埋头苦干的人寒心,不让说假话、图虚名、做虚功的人占便宜”。
团队观——团结向上 唯旗是夺。在“上上下下红云红河人,里里外外大和谐”的团队中,我们团结一心,永不放弃,做一流员工,创一流团队,为完成目标攀高峰、创佳绩、争第一。
岗位观——爱岗敬业 尽职尽责。我们热爱烟草事业,热爱自己的工作岗位。我们不仅要“在其职、尽其责”,还要“肯负责、敢担当”,同时突出服务,加强沟通,团结协作,提高工作效率和工作效能。
基本释义:做人要勤奋踏实、实实在在,做事要讲效率、重实效。
做人原则——低调 谦和 诚信 务实。低调使我们始终保持向别人学习的态度;谦和使我们形成海纳百川的胸襟;诚信使我们具备“先做人,再做事”的品格;务实使我们养成负责任、重效率的习惯。
做事原则——有目标 有行动 有成效。目标是行动的指南,没有目标的行动是毫无意义的。无论是企业还是个人,都要有清晰的目标,并为实现目标采取有效的行动。我们就是要朝着共同的目标不断行动,用行动实现目标,使行动见到实效。
能力要求——勤学习 善思考 勇创新 敢担当。我们必须不断提升迅速的学习能力,系统的思考能力,应对变化的创新能力,以及敢于负责的信心和勇气,才能够不断进步、岗位成才。
平衡之道——快乐工作快乐生活。只有把家庭责任、社会责任和自己长期发展的事业联系在一起,才能保证我们既有很强的事业心,又有充沛的激情和活力,以及协作奉献的团队精神。所以,我们强调把工作当作一项事业来做,同时也倡导健康、快乐、和谐、有品味地生活。
社会责任——关爱他人报效祖国。红云红河人对内相互关爱,相互支持,共同建设温馨和谐、其乐融融的大家园;对外把帮助他人、回报社会、报效祖国作为义不容辞的责任,积极参与和支持公益事业,为构建和谐社会贡献力量。