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管理类专业术语英汉对照

  	      	      	    	    	      	    
管理类专业术语英汉对照 
 
目录
  
 
 A 
 
  • access discrimination 进入歧视 
 
  • action research 动作研究 
 
  • adjourning 解散 
 
  • adhocracy 特别结构 
 
  • administrative principle 管理原则 
 
  • artifacts 人工环境 
 
  • artificial intelligence 人工智能工巧匠 
 
  • avoiding learning 规避性学习 
 
  • ambidextrous approach 双管齐下策略 
 
B
   
  • bona fide occupation qualifications 善意职业资格审查 
 
  • bounded rationality 有限理性 
 
  • bureaucracy 官僚机构 
  
  • bounded rationality perspective 有限理性方法 
 
  • boundary-spanning roles 跨超边界作用 
 
C
  
  • confrontation 对话 
 
  • consortia 企业联合 
 
  • change agent 变革促进者 
   
  • charity principle 博爱原则 
  
  • cohesiveness 凝聚力 
 
  • collaborative management 合作型管理 
 
  • comparable worth 可比较价值 
 
  • competitive benchmarking 竞争性基准 
 
  • confrontation meeting 碰头会 
 
  • constancy of purpose 永久性目标 
  
  • corporate social performance 公司社会表现 
   
  • critical incident 关键事件 
   
  • culture strength 文化强度 
 
  • creative department 创造性部门 
 
  • craft technology 技艺性技术 
  
  • continuous process production 连续加工生产 
 
  • collectivity stage 集体化阶段 
 
  • clan control 小团体控制 
  
  • coalition 联合团体 
 
  • collaborative 协作网络 
 
  • centrality 集中性 
 
  • centraliazation 集权化 
 
  • charismatic authority 竭尽忠诚的权力 
 
D
  
  • democracy management 民主管理 
  
  • differential rate system 差别报酬系统 
 
  • dialectical inquiry methods 辩证探求法 
  
  • downward mobility 降职流动 
 
  • dynamic engagement 动态融合 
 
  • dynamic network 动态网络 
 
  • domain 领域 
 
  • direct interlock 直接交叉 
 
  • divisional form 事业部模式 
  
  • decision premise 决策前提 
  
E
 
  • electronic data-processing(EDP) 电子数据处理 
 
  • employee-oriented style 员工导向型风格 
 
  • empowerment 授权 
  
  • end-user computing 终端用户计算系统 
  
  • equity 净资产 
  
  • espoused value 信仰价值 
 
  • ethnocentric manager 种族主义的管理者 
  
  • expense budget 支出预算 
   
  • external stakeholders 外部利益相关者 
  
  • ethic ombudsperson 伦理巡视官 
 
  • external adaption 外部适应性 
 
  • elaboration stage 精细阶段 
 
  • entrepreneurial stage 创业阶段 
 
  • escalating commitment 顽固认同 
 
F
 
  • family group 家庭集团 
  
  • flat hierarchies 扁平型结构 
  
  • force-field theory 场力理论 
 
  • formal authority 合法权力 
 
  • formal systematic appraisal 正式的系统评估 
  
  • formalization stage 规范化阶段 
 
  • functional grouping 职能组合 
 
  • formal channel of communication 正式沟通渠道 
 
G
  
  • general financial condition 一般财务状况 
 
  • geocentric manager 全球化管理者 
   
  • gossip chain 传言链 
 
  • grapevine 传言网 
 
  • global strategic partnership 全球战略伙伴关系 
 
  • general environment 一般环境 
 
  • generalist 全面战略 
 
  • geographic grouping 区域组合 
 
  • global company 全球公司 
 
  • global geographic structure 全球区域结构 
 
H
  
  • heuristic principles 启发性原理 
  
  • hiring specification 招聘细则 
 
  • horizontal linkage model 横向联系模型 
  
  • high tech 高接触 
 
  • high-velocity environments 高倍速环境 
 
I
 
  • impoverished management 放任式管理 
  
  • information transformation 信息转换 
  
  • integrative process 整合过程 
 
  • intelligent enterprises 智力企业 
  
  • internal stakeholder 内部相关者 
    
  • inventory 库存, 存货 
  
  • interorganization relationship 组织间的关系 
  
  • interlocking directorate 交叉董事会 
 
  • institutional perspective 机构的观点 
  
  • idea champion 构思倡导者 
 
  • incremental change 渐进式变革 
 
  • informal organizational structure 非正式组织结构 
 
  • informal performance appraisal 非正式业绩评价 
 
J
 
  • job description 职务描述 
     
  • job specialization 职务专业化 
 
K
 
  • key performance areas 关键业务区 
  
L
 
  • labor productivity index 劳动生产力指数 
 
  • laissez management 自由化管理 
   
  • leadership style 领导风格 
 
  • least preferred co-worker(LPC) 最不喜欢的同事 
 
  • legitimate power 合法权力 
 
  • liability 负债 
 
  • liaison 联络者 
  
  • liquidity 流动性 
 
  • liaison role 联络员角色 
 
  • long-linked technology 纵向关联技术 
 
  • losses from conflict 冲突带来的损失 
 
  • low-cost leadership 低成本领先 
 
 M 
  
  • Managerial Grid 管理方格 
 
  • matrix bosses 矩阵主管 
 
  • management champion 管理倡导者 
   
  • marketing argument 管理文化多元化营销观 
 
  • multiculturalism 文化多元主义 
 
  • multidivisional firm 多部门公司 
 
  •  moral rules 道德准则 
  
  • matrix structure 矩阵结构 
  
  • moral relativism 道德相对主义 
  
  • middle-of-the-road management 中庸式管理 
 
  • meso theory 常态理论 
  
  • mediating technology 调停技术 
 
N
 
  • na?ve relativism 朴素相对主义 
 
  • need-achievement 成就需要 
 
  • norming 规范化 
 
  • norms 规范 
  
  • nonsubstitutability 非替代性 
 
  • nonroutine technology 非例行技术 
 
  • niche 领地 
    
  • order backlog 订单储备 
 
  • organic system 有机系统 
  
  • orientation 定位 
 
  • outcome interdependence 结果的相互依赖性 
 
  • outplacement services 外延服务 
 
  • organization ecosystem 组织生态系统 
 
P
 
  • paradox of authority 权威的矛盾 
 
  • paradox of creativity 创造力的矛盾 
 
  • paradox of disclosure 开放的矛盾 
 
  • paradox of identify 身份的矛盾 
 
  • paradox of individuality 个性的矛盾 
 
  • paradox of regression 回归的矛盾 
 
  • partial productivity 部分生产率 
 
  • participative management 参与式管理 
  
  • peer recruiter 同级招聘 
 
  • political action committees(PACs) 政治活动委员会 
 
  • polycentric manager 多中心管理者 
 
  • portfolio framework 业务组合框架 
 
  • portfolio investment 资产组合投资 
     
  • psychoanalytic view 精神分析法 
 
  • paradigm 范式 
 
  • personal ratios 人员比例 
 
  • pooled dependence 集合性依存 
 
  • professional bureaucracy 专业官僚机构 
 
  • problem identification 问题识别 
 
  • problemistic search 问题搜寻 
  
Q
 
  • quality 质量 
  
  • question mark 问题类市场 
 
  • quid pro quo 交换物 
 
R
 
  • rational model of decision making 理性决策模式 
  
  • reciprocal interdependence 相互依存性 
  
  • routine technology 例行技术 
 
  • retention 保留 
 
  • rational approach 理性方法 
  
  • rational-legal authority 理性—合法权威 
 
S
 
  • semivariable cost 准可变成本 
 
  • sense of potency 力量感 
  
  • sexual harassment 性骚扰 
 
  • short-run capacity changes 短期生产能力变化 
 
  • single-strand chain 单向传言链 
 
  • situational approach 情境方法 
 
  • situational force 情境力量 
  
  •  sliding-scale budget 移动规模预算 
 
  • small-batch production 小规模生产 
 
  • sociotechnical approaches 社会科技方法 
   
  • standing plan 长设计划 
 
  • step budget 分步预算 
 
  • stewardship principle 管家原则 
 
  • stimulus 刺激 
 
  • storming 调整阶段 
  
  • strategic partnering 战略伙伴关系 
    
  • strategic contingencies 战略权变 
  
  • subsystems 子系统 
 
  • subunits 子单位 
 
  • synergy 协同 
 
  • system boundary 系统边界 
  
  • sequential interdependence 序列性依存 
  
  • specialist 专门战略 
 
  • strategy and structure changes 战略与结构变革 
 
  • symptoms of structural deficiency 结构无效的特征 
 
T
 
  • tall hierarchies 高长型科层结构 
  
  • task independence 任务的内部依赖性 
 
  • task management 任务型管理 
 
  • task-oriented style 任务导向型管理风格 
 
  • total productivity 全部生产率 
  
  • training positions 挂职培训 
 
  • training program 培训程序 
   
  •  treatment discrimination 歧视待遇 
  
  • two-boss employees 双重主管员工 
 
  • technical or product champion 技术或产品的倡导者 
 
U
 
  • unfreezing 解冻 
 
  • unit production 单位产品 
 
V
 
  • variation 变种子 
 
  • variety 变量 
 
  • valence 效价 
 
  • variable costs 可变成本 
    
  • volume flexibility 产量的可伸缩性 
 
  • vertical linkage 纵向连接 
  
  • value based leadership 基于价值的领导 
 
W
 
  • win-lose situation 输赢情境 
 
  • win-win situation 双赢情境 
 
  • workforce literacy 员工的读写能力 
  
  • work flow redesign 工作流程再造成 
 
  • work flow automation 工作流程自动化 
 
  • whistle blowing 揭发 
 
Z
 
  • zero-sum 零---和 
 
  • zone of indifference(area of acceptance) 无差异区域(可接受区域)