流程考核法

  	      	      	    	    	      	    
目录
 
 
1 什么是流程考核法
 
2 流程考核法的评价
 
 
 
 什么是流程考核法 
 
　　流程考核法是指按照系统工程理论对相关的工作制定作业操作流程，找出影响工作产出的关键流程点并对这些点进行控制和考核的方法。 
 
 流程考核法的评价 
 
　　基于流程的绩效考核体系更适合流程性比较强、公司组织结构比较扁平的企业。 
　　流程考核法具有相对的稳定性、全面性和连续性；能够激励每个职位的员工相互配合，有利于培养团队精神，但是，企业往往在流程没有优化的情况下进行考核，致使工作效率没有提高，顾客抱怨没有减少，员工对考核产生误解。