劳动效率定编法

  	      	      	    	    	      	    
目录
 
 
1 什么是劳动效率定编法
 
2 劳动效率定编法的计算公式
 
 
 
 什么是劳动效率定编法 
 
　　劳动效率定编法是指根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤等因素来计算岗位人数的方法。 
　　利用效率定编法确定定编，有利于保证公司的劳动效率，克服人浮于事的现象。这种定编方法主要适用于有劳动定额的岗位，特别是以手工操作为主的工种，因为其所需人数不受机器设备数量等因素的影响。 
 
 劳动效率定编法的计算公式 
 　　
定编人数 = [[计划期]]生产任务总量/(员工劳动定额×出勤率)
 
　　举例来说，某企业每人每年需生产某零件4651200只，每个车工的产量定额为16只，年平均出勤率为95%，求车工定编人数，计算如下： 定编人数=4651200(只)/16(只)×(365-2×52-10)(天)×0.95=1219(人)。 
　　由于劳动定额的基本形式有产量定额和时间定额两种。上例是产量定额，如果采用时间定额，其计算公式如下： 
 　　
定编人数 = 生产任务×时间定额/(工作时间×出勤率)。
 
　　以上例来说，如单位产品的时间定额为0.5小时，则可计算如下：定员人数 = 4651200(只)×0.5(小时)/8(小时)*(365-2×52-10)(天)×0.95=1219(人)。[1]