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招聘预算是对员工招聘过程中所需的一系列岗位做出估计匡算，并且得到组织有关项目资金保证的运作过程。企事业单位在招聘过程中对于未来的一定时期内产生的招聘支出（成本）的计划。
招聘成本包括内部成本、外部成本和直接成本。内部成本为企业内招聘专员的工资、福利、差旅费支出和其它管理费用。外部成本为外聘专家参与招聘的劳务费、差旅费。直接成本为广告、招聘会支出招聘代理、职业介绍机构收费员工推荐人才奖励金大学招聘费用等。通常在做预算的时候，并不考虑内部成本。
招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。
2、招聘中：选拔测试方案制定与实施的经费、获取测试工具的经费等。
3、招聘后：通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。