感情权(Affection right)
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感情权是指个体由于和被影响者感情较融洽而获得的权力。如果多年的老朋友提出要求，请求一些帮助，无论在工作上有没有关系，人们都会感到难以拒绝，从而接受他的影响。
感情权这种权力源于被影响者心目中对这份感情的珍视和维护。[2]感情是人们对客观事物(包括对人)好恶倾向的内在反映，它体现了人与人之间的关系状况。领导者与被领导者之间也是一种人际关系，存在着感情上的联系，故有亲疏、好恶之分。如果相互之间建立起亲密的关系，就能够使被领导者产生亲切感。亲切感不仅能更好地使下级接受领导者的影响，而且可以成为促使下级不断上进的动力。挨批评的人对与自己关系疏远者的批评不易接受，但对朋友或长期关心自己的领导的批评则容易接受。[3]