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感情权

  	      	      	    	    	      	    

感情权(Affection right)

目录

什么是感情权[1]

  感情权是指个体由于和被影响者感情较融洽而获得的权力。如果多年的老朋友提出要求,请求一些帮助,无论在工作上有没有关系,人们都会感到难以拒绝,从而接受他的影响。

感情权的内容

  感情权这种权力源于被影响者心目中对这份感情的珍视和维护。[2]感情是人们对客观事物(包括对人)好恶倾向的内在反映,它体现了人与人之间的关系状况。领导者被领导者之间也是一种人际关系,存在着感情上的联系,故有亲疏、好恶之分。如果相互之间建立起亲密的关系,就能够使被领导者产生亲切感。亲切感不仅能更好地使下级接受领导者的影响,而且可以成为促使下级不断上进的动力。挨批评的人对与自己关系疏远者的批评不易接受,但对朋友或长期关心自己的领导的批评则容易接受。[3]

相关条目

参考文献

  1. 胡宁,韦丽丽主编.第九章 领导 管理学.武汉理工大学出版社,2009.08.
  2. 芮明杰主编.《管理学:现代的观点》学生用书.上海人民出版社,2002年08月第1版.
  3. 张兆端著.第三章 实施科学的警察组织管理 和谐警察建设论.中国人民公安大学出版社,2010.04.