工作进展辅助是组织为帮助员工胜任现时工作，顺利完成各项工作任务而提供的各种辅助行为。工作进展辅助的方式灵活多样，视组织内工作性质、条件不同而不同。总体来说，工作进展辅助是以协助员工在工作中成功累积工作经验为目的的。
工作进展辅助的主要途径有三个：
1、满足员工特定的价值或目标。
2、激发员工的某些能力和优势。
3、改善或弥补员工在职业策划中反映出来的弱点。