圆通速递
上海圆通速递有限公司(YTO Expess)官方网站网址：http://www.yto.net.cn/
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圆通速递创建于2000年5月28日，经过十五年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展（集团）有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。
圆通愿景是打造“圆通速递——中国人的快递”，做受人尊重的百年企业，创具有国际影响力的快递品牌。
圆通的核心价值观是“领先”。“领先”的四个要素：速度、责任、诚信、共赢。“领先”的六大内涵：企业文化要领先、战略规划要领先、信息技术要领先、成本管控要领先、营销模式和市场占有率要领先、育才和团队建设要领先。
圆通的服务宗旨：客户要求，圆通使命。
圆通速递立足国内、面向国际，主营50公斤以内的小包裹快递业务，围绕客户需求，形成8小时当天件、12小时次晨达、24小时次日达、36小时隔日上午达、48小时隔日达等时效件和到付件业务、代收货款、签单返还、代取件业务、仓配一体等多种增值服务，香港件专递、国际件，以及为客户提供供应链个性化解决方案。已开通港澳台、东南亚、中亚和欧美快递专线，并开展中韩国际电子商务业务，将圆通的服务网络延伸至全球。
圆通在全国建立了72个转运中心，遍布全国15500余配送网点，20万名员工，县级以上城市覆盖率达93%，航空运输通达93个机场，航线覆盖城市103个，开通航线数量高达773个，7架飞机（包括自购两架），陆路运送收派车辆3万多辆。
多年来，圆通荣获“全国交通运输行业文明示范窗口”、“全国青年文明号”、“全国快递旺季服务保障先进企业”、“中国快递协会副会长单位”、“中国交通运输协会快运分会副会长单位”、“中国快运物流示范基地”、“中国国际货运代理协会会员单位”、“中国十大竞争力物流企业”、“上海名牌”、“上海市现代服务业联合会副会长单位”、“上海市快递行业协会副会长单位”、“上海市公众满意度金榜”、“上海市青年文明号”、“上海市平安示范单位”、“上海市五星级诚信创建企业”、“上海市模范职工之家”、“上海市青浦区行业领军企业”等荣誉称号。圆通以“企业的发展”和“创造更多就业”来推动经济社会发展，关注、支持和积极参与公益慈善及环保事业。
- 2016年9月13日，大杨创世收到中国证券监督管理委员会《关于核准大连大杨创世股份有限公司重大资产重组及向上海圆通蛟龙投资发展（集团）有限公司等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》，批复自下发之日起12个月内有效。[1]
- 2016年1月圆通速递宣布借壳大杨创世上市，2016年7月28日，证监会审核通过了大杨创世发行股份购买资产的相关事项，再到如今借壳上市获证监会核准批复，由此看来其重组效率颇高，从首次披露到成功登陆A股，仅仅用时8个月。[2]
- 2016年10月17日，据大杨创世公告，经大连市工商行政管理局核准，大杨创世完成公司名称、注册资本及经营范围等事项的工商变更登记手续，并领取了新的《营业执照》，公司名称由“大连大杨创世股份有限公司”变更为“圆通速递股份有限公司”；英文名称变更为“YTO Express Group Co.,Ltd。”；公司注册资本增加至28.21亿元；经营范围变 更为：国内、国际快递：从事道路、航空、水路国际货物运输代 理业务；普通货物仓储；国内航空运输代理；汽车租赁服务；供应链管理服务。[3]
- 2016年10月20日消息，A股上市公司大杨创世证券名称变更为 “圆通速递”，证券代码600233.SH保持不变，公司高管团队变更，圆通董事局主席、总裁喻会蛟出任总裁。这意味着圆通借壳A股上市正式完成。[3]
价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。
圆通力求塑造既切合邮政行业文化特征，又符合企业文化个性的价值观，并将价值观的内涵逐渐渗透到每位员工的心中，从而转化为一种行动，彰显精神的力量，让我们圆通人来创造一个又一个奇迹，来实现更远、更宏伟的目标。
做受人尊重的百年企业，实现“圆通速递—中国人的快递”的宏伟目标。
核心价值观
领先，领先的四个要素：速度、责任、诚信、共赢。速度是行动，责任是准则、诚信是根本，共赢是目的。领先是全体圆通人的共同信念,是全体圆通人为之追求和努力的方向。
经营理念：诚信服务，开拓创新；
服务宗旨：客户要求，圆通使命；
企业目标：超越自我，创民族品牌；
企业精神：与时俱进，挑战未来；
员工口号：全网一体，赢在执行；
宣传口号：服务遍神州，诚信递万家；
六个战略：安全时效战略，品牌形象战略，市场定位战略，规范服务战略，降低成本战略，创新和谐战略；
六个化：网络信息化，操作规范化，服务诚信化，中转合理化，管理程序化，发展国际化。