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人才期货市场，是研究就业问题的一个重要概念，它是相对于人才现货市场而言的。
人才现货市场实际上就是现实中正在进行的人才交易活动的总称。人才期货市场则是为了未来所要进行的交割而在现在就进行选择、洽谈及签约等活动的总称。可见，人才现货即目前在市场上求职或找工作的各类劳动者，而人才期货则是现处于求学阶段，未来将要进行人才市场的各类预备劳动者，实际上就是学生或其他各类求学者。人才现货市场的交易双方为现实的求职者和用人单位，而人才期货市场的交易双方为未来的求职者（现在的求学者）和用人单位。
求学者通过人才期货市场与未来的用人单位签订协议，在协议中用人单位根据自己未来的人才需求计划列出具体的岗位，并对岗位的具体要求进行明确而具体的描述，学生根据协议中用人单位对人才的具体需要进行有针对性的学习和提高，从而确保自己毕业后达到协议所规定的要求，进而实现顺利地高质量就业。用人单位也能找到真正适合于本岗位具体要求的高素质人才，进而实现最佳的人职匹配。
上世纪末以来，中国实行了市场化的升学就业体制，即自费上学，自主择业。学生自己对自身未来的就业问题负责。这时学生在升学时的专业、学校选择及在大学期间的专业学习都会对毕业时的就业有着巨大的影响。这种形势下，不仅要求学生在高中毕业填报志愿时能选择到合适的专业、学校，并且能够在大学期间学到真正适应人才市场需要的能力和素质。据此，我国学业规划研究专家张恒亮先生提出了“瞄准就业升学求学”的观点。指出学生应当根据自己的特点及未来人才市场的需要有针对性地选择与学习。但对于学生来讲，要了解未来人才市场的需要是什么，并把它明确具体化，也就是我们常说的预测未来专业的冷热。这是一个相当有难度的工作。针对此项难题，张恒亮先生提出了人才期货市场的概念。即在学生进入下一阶段学习时，先应当做一个科学的学业规划，确定自己初步大致的就业目标，然后到人才期货市场上了解未来对此岗位有需求的用人单位未来的人才规划与具体要求；接下来，再与用人单位洽谈，签订人才期货协议。这样，学生在大学学习期间因为有了明确而具体的就业目标就会充实地度过，并且按照用人单位的要求学到真正适应市场的能力。也就确保了毕业后的优质就业。人才期货市场概念的提出，也是张恒亮瞄准就业升学求学思想的延伸，把这一思想真正地落实下来了。