提到农民工，可能很多人脑海里第一反应是满身脏兮兮的乡下人。坐公交车、坐地铁，甚至走在稍微繁华一点的街上，都要受人唾弃。但是真正了解、理解农民工的有多少？
农民工从官方来讲就是指 户籍 在 农村 ，到 城市 打工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。
而现在所说的农民工就是在建筑工地的打工者。
一年的辛苦换了张“白条”，进城打工还要遭受歧视，甚至有高文化的“高素质”人曾经说过当有需求时，经过批准，农民工才能进城。不知道这位文化人说这番话的脑子是不是秀逗了，城市是你家的？
没有农民工，你住的高楼是你自己建的啊？装修的脏活累活是你自己干的啊？不服气的话扛一袋水泥爬三楼试试！
没有农民工，你吃的粮食、蔬菜、瓜果，是天生的吗？是你自己去摘的吗？
......
随着国家对农民工欠薪问题的关注，从相关法律法规方面，开始探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路。
而有的企业、老板、管理人员却无视国家法律法规，连最起码的道德底线都丧失，多人暴打讨薪农民工，等待他们的是法律的制裁，和道德的谴责！
农民工讨薪遭暴打，打人者嚣张喊道：“反了你了”“谁让你报，你服不服”
对于6月19日河北邢台网传的农民工讨薪遭暴打视频，让无数网友为之痛心，纷纷谴责打人者。
视频中穿蓝色上衣、黑色裤子的打人者嚣张至极，一边打一边嚣张喊着“反了你了、谁让你报，你服不服”！
从打人者的穿着来看，是一位管理人员， “有文化的管理人员”
你的读的书就着苍蝇下饭了吗？你活到狗身上了吗？欠钱不还还打人，你有理了吗？谁给你的权力！！
据网上消息，视频中打人的男子是河北增益房地产开发有限公司开发的增益丰硕院项目负责人李某和张某，被打的两人是分包增益丰硕院项目的工头。
知情人告诉新黄河记者，“增益丰硕院项目将外立面施工的部分以150万元的价格分包给被打的工头，外立面施工去年就已经完工，但有30万元的工程款拖了大半年迟迟不给结清，导致农民工工资不能按时发放完毕。
两位工头曾多次与项目负责人沟通工程款的问题，但均未得到妥善解决。就在前不久，增益丰硕院项目负责人李某通知工头16号来结清款项。
接到通知的两名工人高兴的来，却遭暴打！
看看这钢管，直径有两公分了吧！打人打弯了，什么仇什么怨！
如果这是你的父母或至亲遭遇这样的待遇
打人者：你会心痛不？你会痛恨不？
别说欠薪被讨要打人犯法，就是平时的小打小闹敢这么打人也要承担相关法律制裁！
你坐在办公室吹空调的时候，他们在烈日和北风测摧残下辛苦作业；
你吃穿不愁的时候，他们辛辛苦苦劳作半年、一年甚至更久，满怀期待的只是拿到一张欠条。
你要吃要喝、你家人要吃要喝，农民工是神仙吗？家里人不要等着用钱吗？他们不要吃不要喝吗！良心在哪？这样的良心喂狗，狗都不吃吧！
河北增益房地产开发有限公司 是一家以从事房地产业为主的企业，注册资本3333万元人民币，该 公司曾多次被列为执行人，被执行标的金额合计800余万元。
通过网扒的信息来看，怪不得管理人员嚣张不讲理，原来公司也是不咋地！
官方回应事件已经处理完毕，但新黄河记者6月21日从被打者家属处获知，两名被打者现已在当地医院接受治疗，打人者已被公安机关刑事拘留。
相信法律法规和执法部门会给被打者、弱势群体一个心服口服的处理结果！
不错怪一个好人，不放过一个坏人、恶人！
国家对于农民工薪资拖欠问题早已在持续完善相关法律法规，以保障农民工的工资得到有效保障！然而，在如今这个年代却仍然有不少的公司、个体户老板无视国家法律法规，藐视国家相关法律法规，对国家的相关法律法规避而不闻！
对此，对这样的无良人员就应该严打，就像惩治酒驾、醉驾一样，严惩不贷！
最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚
拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。
清醒、知趣、明得失、知进退！
愿每个人都能被温柔以待！每个知法犯法的人都会被法律制裁！
