根据《中华人民共和国公务员法》及《西山区区属机关单位公务员调配工作暂行规定》，因工作需要，决定面向全省引进12名急缺的特殊岗位公务员（参公管理人员），现将有关事项公告如下：
一、引进范围、职位及人数
➡（一）参照公务员法管理事业单位大岗位
西山区区属已进行登记备案参照公务员法管理的事业单位，设经济项目大岗位和建设征迁大岗位各1个，面向全省各级机关（单位）中已进行公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员备案登记的在编在岗人员，不包括中央直属（直管）、中央驻滇单位公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员。计划经济项目大岗位引进6人、建设征迁大岗位引进4人，共10人。进入西山区工作的第一年统一参与区内中心重点工作，一年后，根据工作表现、个人特点及单位需求等综合情况研究确定工作岗位。
➡（二）审计岗位
西山区审计局岗位1个，面向全省审计系统各级机关中已进行公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员备案登记的在编在岗人员，计划引进2人。
以上3个岗位，职位条件详见《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）计划表》（附件1）。
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二、资格条件
➡（一）报名参加引进特殊岗位的公务员，须同时具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备引进特殊岗位的能力素质和经历业绩；
3.国民教育大学本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下（1980年12月31日后出生）；
5.具有2年及以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作经历；
6.报考经济项目大岗位和建设征迁大岗位要求现任所在单位股所级正职职务或副科级及以上领导职务；
7.报考西山区审计局岗位要求为云南省内审计系统各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；
8.历年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）；
9.具有正常履职的身体条件和心理素质；
10.所在单位及主管的组织人事部门同意报考；
11.能自觉服从组织安排；
12.法律法规和政策规定的其他条件。
工作经历、任职经历等年限计算时间截至2020年12月，现任职务职级以报名时的任职为准。
➡（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加引进：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受党纪、政务（政纪）处分和被追责、问责影响期未满的；
5.按有关规定服务期未满最低年限的；
6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的；
7.根据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的；
8.不符合疫情防控相关要求的；
9.违反法律法规和政策规定的其他情形。
三、引进程序
引进工作由昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组负责组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、经历业绩评价、资格复审、面试、计算综合成绩、考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。报考人员在参加引进整个过程中不承担任何费用。
资格审核贯穿于引进全过程，如在引进过程中有违法违纪、提供虚假信息或不符合引进岗位条件要求等情况的，一经核实取消引进资格。
➡（一）发布公告
公告及后续各个环节在云南考试招聘网（http://www.ynkszp.com）公开发布。考生自行登录云南考试招聘网及西山区人民政府门户网站（http://www.kmxs.gov.cn）查询获取相关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
➡（二）报名及资格初审
1.报名时间：2021年1月5日上午9:00至1月8日下午17：00，逾期不再受理任何报名。
2.报名方式：采取网络报名方式报名。报考人员在规定时间内登录云南考试招聘网进行网上报名，逾期不再受理。
3.网络报名流程：
（1）电脑浏览器打开云南考试招聘网www.ynkszp.com ，选择【最新考试】专栏进行报名。
（2）打开公告地址，仔细阅读招聘公告；打开报名地址开始报名。
（3）填写报名信息
每名报考者只允许选择一个岗位，考生依次填写相关信息，确保自己符合所报考的岗位要求以及能够确保后续资格复审时能提供相应的证件以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
（4）提交报名信息：
报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，上传资格初审时所需相关电子材料（原件或加盖公章复印件扫描为pdf格式图片，清晰可辨，不大于5MB）。详见本公告第四条引进程序第（四）款资格复审第1项资格复审时所需材料及要求（原件用于资格复审），即可提交审核，请报考人员在提交审核前认真检查，报考信息一旦提交，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
（5）报名资格审核：
计算机自动审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。如果报考人员对初审结果有异议，可致电报名咨询电话（0871-68227965），申请对报名资格进行人工复核。
（6）岗位调剂及削减：
每个引进岗位与报名人数之比达到1:3方可进行经历业绩评价。业绩评价总分为120分，由区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组进行经历业绩评价。经济项目大岗位和建设征迁大岗位业绩评价最低分值要求达到60分及以上，西山区审计局岗位业绩评价分值不要求最低分数线。引进岗位业绩评价后，根据得分从高到低顺序按照1:3的比例确定进入资格复审环节人选，达不到1:3比例的岗位，削减引进计划数，报考被削减岗位的人员可改报其他符合条件的引进岗位，调剂网络报名截止时间2021年1月9日下午20:00。
（7）公布报名情况：
2021年1月10日在云南考试招聘网公布最终报名和资格初审情况。
（8）有关要求：
每人限报一个岗位。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担。
➡（三）经历业绩评价及提出人选
1.经历业绩评价时间：
报名成功后与资格初审工作同步开展。
2.经历业绩评价分值：
总分为120分，报名成功的考生确定为经历业绩评价对象。主要评价报考人员的学历、任职经历、工作实绩及专业特长等。分值设置及填写规范详见《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）经历业绩评价表（经济项目大岗位、建设征迁大岗位）》（附件4）、《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）经历业绩评价表（西山区审计局岗位）》（附件5），《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）经历业绩评价表填写说明》（附件6）。
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3.经历业绩评价主体：
昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组进行经历业绩评价，以计分方式体现。若确定进入资格复审人员经历业绩评价成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。
4.公布进入资格复审环节人员名单及打印准考证：
2021年1月12日在云南考试招聘网公布进入资格复审环节人员名单。
进入资格复审环节人员于2021年1月13日至1月15日，登录云南考试招聘网自行下载打印准考证。准考证为参加引进的重要身份证明，请妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证。
➡（四）资格复审
2021年1月16日对确定为资格复审人选提供的相关材料进行资格复审，资格复审人选需要对经历业绩评价分值进行签字确认。资格复审人选出现弃权或资格复审不合格的，按经历业绩评价成绩从高到低顺序进行一次递补，于2021年1月18日对递补人员进行资格复审。
1.资格复审时所需材料及要求如下：
（1）《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）报名登记表》（附件2），由报名人员所在单位及主管的组织人事部门审核把关，同意报名并加盖印章原件2份；
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（2）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；
（3）《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（须经工作单位及主管的组织人事部门审核盖章且本人签字认可）复印件1份
（4）现任职务（职级）任职经历证明（由主管的组织人事部门提供任职文件等证明材料）；
（5）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；
（6）本人近期清晰免冠正装蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片；
（7）本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份；
（8）《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）报考诚信承诺书》（附件3）本人签名捺印原件1份。
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（9）《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）经历业绩评价表（经济项目大岗位或建设征迁大岗位）》（附件4）或《昆明市西山区面向全省引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）经历业绩评价表（西山区审计局岗位）》（附件5）2份。
（10）本人自荐材料1份，3000字左右。
2.其他材料（如有涉及应如实提供）：
（1）表彰奖励的证书或文件原件及复印件各1份；
（2）本人受到惩戒的相关人事档案复印件各1份；
（3）与引进特殊岗位匹配的相关材料。
以上证明材料复印件须注明此件与原件相符并经报名人员所在单位公务员主管部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
➡（五）面试
通过资格复审程序的确定为面试人员，如因特殊情况出现面试人员小于1:3的，可正常进行面试。
1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；
2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等；
3.面试时间及地点：详见面试公告；
4.面试时报考人员需持本人有效身份证，于面试前30分钟进入候考室；
5.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在云南考试招聘网公布；
6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组提交书面申请，否则记入报考我区诚信档案。
➡（六）综合成绩计算
面试工作结束后，计算综合成绩，综合成绩=经历业绩评价×60%+面试成绩×40%（结果按四舍五入保留两位小数计算）。综合成绩进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，进入体检程序。
➡（七）体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，以引进岗位计划数1:2的比例确定体检人员，综合成绩相同的并列进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定，安排到指定的县级以上医院进行体检。
➡（八）考察
体检合格人员以引进岗位计划数与考察人数1:2的比例进行差额考察，如因特殊情况出现考察人员小于1:2的，可正常进行等额考察。
考察通过个别谈话、集体面谈、查阅档案资料等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察过程同时核实所提供材料的真实性。
由所在单位出具相关证明材料。一是现实表现，需对是否同意调出给出结论性意见。二是廉政审查材料，需对廉洁自律给出结论性意见。
➡（九）研究确定引进人选
昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组结合经历业绩评价、考察等情况综合考虑，按照1:1的比例等额提出拟引进对象，按程序研究审议后确定拟引进人选。
➡（十）公示
对拟引进的人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，进入办理调动程序。
➡（十一）递补
在体检、考察或公示期间，如出现不符合引进条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。
➡（十二）办理调动
公示结束后，按程序启动区外调入程序。调动手续完成后，根据其原单位任领导职务（或兼任职级）的同级确定一级主任科员以下的职级；职级公务员在拟调入单位的职数范围内重新确定职级，同时根据新确定的职级确定工资福利待遇。
四、纪律与监督
➡（一）从事引进工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。引进工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理；
➡（二）参加引进的应试人员，应自觉遵守引进规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰引进工作的报考人员，取消引进资格，按规定禁止其参加相关程序。情节严重的，移交有关部门处理；
➡（三）疫情防控要求，本次引进工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好相关工作。因疫情影响导致本次引进工作时间调整的，昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组将综合考虑各种因素合理安排，并及时在发布本公告的网站发布相应公告。
➡（四）中共昆明市西山区纪律检查委员会（昆明市西山区监察委员会）及中共昆明市西山区委组织部干部监督科对本次引进工作进行全程监督，及时受理针对引进工作反映的问题，并设立举报电话，接受社会监督。
1.咨询电话：
0871-68227965（中共西山区委组织部公务员管理科）
2.监督举报电话：
0871-68228776（中共西山区纪委监委党风政风监督室）
0871-68227585（中共西山区委组织部干部监督科）
五、本公告未尽事宜由昆明市西山区引进特殊岗位需要公务员（参公管理人员）工作领导小组负责解释。
来源：云南考试招聘网
编辑：杨锦佳
