大会胜利后，各种政策密集出台。社保方面的利好消息接踵而至、纷至沓来，比如，出台个人养老金办法、提高最低工资标准、上调基本养老金基数、稳就业、暖人心，等等。但是，老百姓最关心的还是三件大事，不知道进展怎么样了？
第一个关心的大事，2023年养老金还会继续上涨吗？
首先是一个好消息，其次是一个坏消息。好消息是，从参保人数增多、养老基金投资收益上涨、财政补充拨付加大、实现养老金全国统筹、物价上涨、社平工资上涨等方面看，2023年基本养老金上涨的预期基本是稳的。
坏消息的是：养老金虽然继续上涨，但涨幅可能逐步缩小。分析的背景是：一是口罩影响，经济不景气；二是国际形势影响，外贸等行业不景气；三是经济从高速增长进入中低速增长的时代；四是养老基金的池水总体还不够丰盈；五是近年来的养老金增幅处于下降趋势。所以，2023年养老金继续上涨，但是涨幅会缩小。
第二个关心的大事，2021年写入十四五规划的延迟退休方案何时落地？
2021年6月发布十四五规划后，大家最关心的是这两个大问题：一是逐步提高社保最低缴费年限，二是延迟退休。大家最关心的还是延迟退休的具体方案和时间表。
延迟退休的面纱最为神秘，争议多年，具体方案始终是犹抱琵琶半遮面、不识庐山真面目。2022年1月，平地一声惊雷！山东、江苏先后发布文件，开始试点延迟退休。
从反馈情况，这次试点并非真正意义上的试点，更像是一种吹风和试探，因为试点的人群范围比较小，而且采取了非常温柔的机制，体现了个人自愿、小步调整的原则，自愿申请、延迟1-3年。刺激性较小。
比如，山东对高层次专家实行申请延迟退休的机制，目前已经有107人报名参加。总体上看，这次试点的范围比较小，只是探风，不是刮风。所以，延迟退休的具体方案，还是要等正式通知。
2022年10月27日，央视播发《2021年度国家老龄事业发展公报》，强调全国65周岁及以上老年人口抚养比高达20.8%。央视每次报道养老问题，随后都会出台比较大的政策。这次再一次报道养老问题，社保专家猜测：2025年是十四五的收官之年，启动延迟退休的可能性还是比较大的。
第三个关心的大事，2021年写入十四五规划的上调社保缴费最低年限的方案进展如何？
关心社保缴费年限上调的人比较多，因为要涉及到所有工作的人，涉及范围更广。延迟退休，只是对1960-1975年出生的人影响比较大，年轻人估计也不去思考未来几十年后的事情。
社保专家认为：中国正在加速进入老龄化，退休的人越来越多，年轻劳动力越来越少，也就是说，缴社保的越来越少、领养老金的人越来越多。直白点说，养老金大池子里的水出现入不敷出的问题，解决这个问题只是有开源节流。
节流（减少养老金），几亿退休老人是不答应的。只能开源，增加活水进池子。开源的渠道主要有四种：参保人数增多、缴费的增多；财政给予拨款支持；延迟退休，多缴几年社保、晚领几年养老金；提高社保缴费年限，强制多缴费、长缴费。
最好的开源方式，其实是提高缴费年限。我们都知道，现行的社保最低缴费年限为15年，什么意思呢？只要你缴了15年的社保，就可以退休领养老金。这个政策在国际上是最低的，德国、日本等发达国家规定：领取全额养老金需要累计缴费40年。所以，提高社保最低缴费年限，也要出台了。有些社保专家预测，社保最低年限从15年应该提升到25年以上，甚至达到30年、35年。
其实，延长社保最低缴费年薪，对广大的在职人员来说，也是一个好事。因为目前的养老金机制是多缴多得、长缴多得。缴得标准高、缴得时间长，退休之后，领取的养老金也高，能保证美好的夕阳红。
我们举一个例子：我是男性，60岁退休，今年我是25岁，如果开始缴社保15年，缴到40岁就达到了15年最低年限，那么，40岁到60岁之间的20年，我不用缴社保了。我的同事也是男性，他缴了30年。我们看看我俩的差距：
上年社会月平均工资5000元，个人缴费指数为最低的0.6。
缴纳15年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×15×1%＝600元
缴纳30年的基础养老金＝5000×（1＋0.6）÷2×30×1%＝1200元
个人账户的钱是自己累计缴纳的总和及利息，然后除以190（不同年龄不同年限）。我可能是1000元，同事至少是2000元。
一看结果，就能知道多缴多得、长缴多得的好处。所以，鼓励在职人员多缴费、长缴费，对国家养老事业有贡献，对个人退休生活有好处。
PS：这三消息，写的是坏消息，其实加了引号。但是，对这三类人，可能真是一个不太好的消息，他们恐怕要害怕了。
第一类人：养老金上调幅度缩窄，养老金低的人估计要默默流泪了，上涨的速度慢了，与高收入群体的差距大了。年龄大了，也没有体力和能力再挣钱了，上涨慢了，追不上物价上涨的速度，生活水平就会下降。
第二类人：延迟退休在2025年落地，1955年-1975年出生的人，65年出生的男性，70年出生的女性干部，75年出生的女性工人，正好赶上第一波早班车。国人自古都有不要当出头鸟的文化习惯，第一波当先锋的人，总是要担心吃亏的。因为他们吃亏，后面的政策才会越来越好。
第三类人：上调社保最低缴费年限，无论是从15年上调到25年也好还是35年也好，灵活就业人员恐怕要哭不出声来了。他们的工作不稳定、收入偏低，而且要全额自己花钱买社保，本来想只交15年就退休，现在让他们缴25年至35年，经济负担越来越重。
你是哪一类人呢？你的看法呢？欢迎交流。
