在前期开展有关动议策划后，事关某某同志“能不能提拔”、“能不能提交常委会”研究，其实都要由【市委五人组】进行综合地权衡和研究。【市委五人组】中：①市委书记是常委班子的“班长”，重要岗位如重要的区县“一把手”、核心的权重局长，市委书记有直接的话语权。②市委副书记、市长作为政府主官，也有相当的话语权。关键岗位可以提出个人建议，市委书记也要倾听市长意见，否则工作很难做到协同配合。③市委专职副书记，主管党建工作。有的还受市委书记委托，直接分管组织、干部等事项。所以，专职副书记对于干部提拔也有很大建议权。④纪委书记，负责党风廉政和反腐败工作。纪委书记在干部提拔环节，主要扮演“黑脸”的角色。假设拟提拔的干部存在问题，被纪委书记提出，基本上意味着叫停。
⑤组织部长，直接负责干部工作。归口牵头开展干部提拔的所有事项，包括动议、推荐、研究、公示、宣布等。如果某个环节出问题，干部提拔都很难顺利开展。所以，组织部长的地位较高，也就体现在这里。
