今早，拳头正式宣布了一些LCS北美赛区的新规，其中有一条引发了巨大的争议，拳头在公告里表示，同意10支队伍取消或解散自己的学院战队，而之所以会有这个决定，是因为有不少队伍希望降本增效，开源节流。
可就在该公告的前一周，拳头在与LCS选手协会上就曾表示，2023年拳头将不会对北美次级联赛做出调整，但如今这个决定，无疑是背后捅刀子，导致一夜之间70名选手，以及众多教练和经理遭到背刺，失去工作。
LCS选手协会更是在之后发文谴责了拳头背信弃义的做法，并给出了不少建议：
-允许俱乐部根据当地的工资法而不是加州的最低工资标准来支付学院选手的工资。
-允许队伍与附属组织合作经营他们的选手大名册，并分担成本。
- 为LCS队伍引入一个强大的游戏道具计划，以反映他们在Valorant慷慨的收入分成计划
-在Valorant引入有意义的激励措施，如晋升/降级和收入分享
-为外部组织投资提供有意义的奖励。
但到目前为止，该事件拳头还尚未做出具体回应
