怎样才能服众？
相信这是很多初为领导的人都有过困扰。因为管理其实就是管人，如果作为领导不能服众，那么便很难让下属按照自己的指令尽力去完成各项工作，影响团队的发展。
所以，一个人要想做好管理，首先就得做到服众，只有下属都认可你了，那么管理工作做起来自然也就得心应手了。
为此，下面总结了七个能够帮助提升领导力的小技巧，学起来，让更多人认可你，服从你的管理。
总的来说，作为领导想要服众，绝不是简单地以权压人，而是需要从个人能力、行事风格、管理经验、处事情商等多方面入手，综合提升自己的魅力，用个人魅力去征服下属，自然能很轻松获得下属认可。
所以，做了领导，如果遇到不服众的情况，千万不要以权压人，要学会找原因， 找到别人不服的原因，从自身做起，苦练自己的基本功，打好基础，当你各项能力都起来时，即便再不服你的人也会对你举手称赞。
