问:劳动仲裁适用的范围有哪些?
律师解答:
劳动仲裁适用范围:工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷;其他。
相关法规
《劳动争议调解仲裁法》第二条
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