工程师职称可以认定和评审。
认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。
1、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1）硕士研究生（获得相应学位）毕业后参加工作满三年；
2）博士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
2、准备材料：
（一）《初聘专业技术职务呈报表》（贴1寸照片）；
（二）毕业证、学位证（专科除外）原件及复印件1份；
（三）一寸标准证件照1张；
（四）有效劳动合同原件及复印件1份；
（五）单位营业执照复印件1份（单位盖鲜章）；
（六）社保交费清单；
（七）教师资格证原件（申报教师系列职称提供）。
评审是指专业技术人员，学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求，【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】（目前条件已放宽，部分地区不做硬性要求），在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料，再由专家评审委员会审批通过，获取专业技术职务的方式。
3、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得职称计算机B级证书和职称外语C级证书，满足下列条件之一：
1）中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；
2）国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；
3）国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；
4）国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
5）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满七年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
6）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满五年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
7）（施工工作）专科学历从事相关工作满10年；非相关专业的，工作年限增加2年。
8）（施工工作）本科学历从事相关工作满8年；非相关专业的，工作年限增加2年。
