职场中，有这样一种人，他们默默在自己的工作岗位埋头苦干，不争不抢，有求必应，认为自己的忍让与付出可以换来上级和同事的认可，可事与愿违，常常是不仅晋升没机会，还成为大家眼中的可有可无的人。 这样的人往往被称为职场老好人。
职场老好人比较显著的特点就是没有自己的主见或者没有表现出自己的主见，让人认为他性格软弱，好欺负。一旦别人对你形成这样的印象，那你就会成为那个无足轻重的人。所以，在职场一定要做一个“有脾气”的人，一个不好惹的人。
首先，要做不好惹的人就要有自己的主见，可以从以下三点做起：
1.敢于拒绝不合理的要求，别人让你做不属于你分内的工作，你可以拖延或者找理由推辞，会上有人打断你的发言，直接质问你，你不要让对方带领节奏，而是让对方会下讨论。
2.学会和别人置换条件，别人让你替班，你可以和他说好他还班的时间，让他知道使用你也是有代价的。
3.要展示自己的坚定信念，用必须、一定等词语，表示自己的坚定信念。
其次，要做不好惹的人，要勇于行动：
1.要勇于提出自己的观点和意见，即使你认为你思考得不够成熟，也要敢于说出来；
2.要敢于直面反击，遇到有攻击性或者不怀好意的人，不要逃避；
3.要勇于不苟言笑，要想给别人不好惹的印象，就不要对任何人和任何事都微笑面对，面无表情会给人一种不好对付捉摸不透的感觉。
