除了应届生以外，上班族也是考公族的一个巨大群体。由于现在工作不理想或者种种原因，令一大批在职人员选择参加公务员考试。对于在职人员，公考通建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。 第一步：先从基层工作经验入手挑选 本着报名就高不就低的原则，如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择要求基层工作经历是两年及以上的职位： 在基层工作经验这里，提醒考生要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。 基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
第二步：按照学历挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名专科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。 注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，同时还要考虑专业问题，比如本科是管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第三步：按照专业挑选 在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生想搜专业关键词是新闻，也可以用文本筛选搜索包含新闻的职位。专业所属大类考生可参考教育部发布的专业分类目录，但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。 另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。 第四步：注意其他条件和备注栏 这些职位选择出来之后，考生还需要看的是其他条件和备注栏。 如有一职位要求考生为四川户籍，如果你不是，此职位就要剔除。
第五步：看职位本身条件 当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏 比如是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、政治面貌等，这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生，如果你的面试能力很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，尽量做到扬长避短。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。
