8月30日，据海外网日本放送协会报道，日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世，终年90岁。
作为一个传奇人物，稻盛和夫他一生所取得的成就，令世人瞩目：
1932年，稻盛和夫出生于日本鹿儿岛；
1959年，27岁的他创立了京瓷，十年后，京瓷成为世界五百强公司；
1989年，52岁的他创办了第二电电KDDI，到了2007年，第二电电进入世界500强。
2010年，78岁的稻盛和夫带领负债2.3万亿日元的日本航空（JAL）完成重建。2012年9月，仅仅两年多，日航就重新完成上市，并取得了日航60年历史上最高的利润。
稻盛和夫是少有的创立了两家世界500强企业的人，白手起家的他，最终让两家公司实现约5万亿日元的产值。 日本经济新闻称，稻盛和夫是属于日本经济界的灵魂人物。
稻盛和夫更被中国读者熟知的是其经营之道。
据日本经济新闻报道，稻盛和夫在年轻的时候，升学和就业屡屡遭受失败，做什么都显得不得志。后来通过自身的不懈努力开辟了道路，他的这一人生经历吸引了很多人， 其创办的经营学习组织“盛和塾”约有9000多名企业家参加。
不仅于此，稻盛和夫还积极推动中日友好关系建立。1975年，稻盛和夫实现首次访华，之后他曾数度前往中国，并与中国建立了深厚的友谊。
稻盛认为，中国在未来的持续发展过程中，急需培养出一批优秀的人才。 基于这一想法而开展的“中国少年友好交流访日团”活动以及创办“稻盛京瓷西部开发奖学基金”，目的都是希望能够在培养人才方面为中国尽一些微薄之力。
稻盛和夫的一生，经历了无数苦难和挫折，却靠着积极的心态一次又一次走出困境，成就了幸福美好的人生。一次成功可能源自偶然， 但稻盛和夫屡屡创造的商业奇迹，绝非偶然或者运气可以概括。
有人说，稻盛和夫的成功源自他的商业理念“敬天爱人”，要做正确的事，有道德底线和原则规范，要有利他之心等等。
但不可否认的是，他的成功，很大程度上离不开个体的努力， 或者说离不开稻盛和夫的人生理念——特别认真地生活。
在《特别认真地生活》这部自传中，他写到：
我珍惜每一天，珍惜每一瞬，无论何事，我都以冠以“特别”字样的认真态度全力以赴，对于眼前的一切事情，我都真挚面对，认真处理，态度没有丝毫改变。
本文整理了稻盛和夫自传《特别认真地生活》的42条经典语录，再读这位“经营之圣”的人生理念，一窥稻盛哲学的养成过程。
一、关于领导者
1. 经营者自己必须率先垂范，拼命工作，认真经营，精益求精，持之以恒。在这个提高心性的过程中，就能够拓展经营。首先要磨炼自己的心志，从而形成优秀的人格。
2. 如果你真想把公司搞好，让员工自豪，让员工感觉到工作的喜悦，那么你就要把全部心血倾注在事业上，并做出自我牺牲，为员工的幸福和公司的发展殚精竭虑。没有这样的奉献精神，就不要当经营者。
3. 员工们对自己的工作有没有自豪感，可以说，就取决于经营者对这项工作有没有正确的认识，取决于经营者自己有没有崇高的思想。
4. 公司的强大，就在于彼此信任的心和心之间的纽带。
5. 如果是说“选能力还是选人品，二者必择其一”，那么，我会毫不含糊地回答：“人品最重要。”
6. 能力这种东西，由于驾驭它的人的人格不同，既可以向好的方面发展，也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。
7. 从长远的目光来看，比起那些半吊子的所谓优秀人才，倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以成就伟大的工作。
8. 还有一点特别重要，就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱，是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。
9. 有韧性、肯努力的人，通过长时期的工作，在磨炼了人格的同时，也提升了能力，到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想，所谓人生就是这样吧。
10. 如果想把公司搞好，想提高企业的利润，就必须做到让客户、交易商、股东和企业周围所有的人都满意和高兴。
11. 如果你想成功，想获利，你就必须具备一颗为他人尽力的美好心灵。
12. 为社会、为世人尽力。如果想把公司做得出色，利他之心不可少。
13. 对于认真正直的人，上苍一定会眷顾。如果你想度过一个美好的人生，那么首先你的心中一定要充满美好的思想，一定要认真地工作和生活。
二、关于工作
14. 一味地怨恨社会的不公正，老是抱着这种心态，自己的人生不会顺畅。
15. 人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此，对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的心态，这点很重要。如果喜爱自己的工作，就会涌出一股力量，促使人持续地钻研努力。同时，持续不懈地努力，不知疲倦地反复钻研、琢磨、创新，就有可能到达被称为名人、高手的境界。
16. 不要等上司说了才去做，而是每个劳动者都要理解工作的意义，自觉地鼓足干劲儿做好工作，否则就不能取得任何成果。
17. 如果说有幸运这种东西存在，它也只有在逆境中才能抓到。
18. 自己的心中所想，会把人生引向好的方向，或者引向坏的方向。因此，为了度过一个美好的人生，就要不断地思考自己应该拥有正确的心态。
19. 踏上社会，最初就职的公司使我懂得，不管所处的环境多么恶劣，不管被逼入何等绝望的境地，如果只是一味地发牢骚，逃避现实，犹豫彷徨，那么，人生绝不会出现转机。
20. 我觉得，一个人的人生幸福与否，取决于踏上社会后，对于最初被赋予的工作，你有没有主动做出努力去喜欢它。
21. 常言道“只有喜欢才会变成能手”，还有一句话“坚持就是胜利”。努力喜欢上工作，持之以恒，精益求精，就能发挥出了不起的力量。被称为天才、名人、高手的人们，都是长年持续看似单调的工作，不懈努力的结果。我认为，只有持续踏实努力的人才能取得卓越的成功。
22. 对单调、朴实的工作，能孜孜不倦终其一生，如果不是真心喜欢，是做不到的。同时，要喜欢上自己的工作，除了自己努力之外别无他法。也就是说，如果你珍惜自己的人生，那么，你就只有不断努力，自己主动去喜欢现在从事的工作。
23. 究竟什么工作值得喜欢，对于20岁左右，价值观、人生观尚未定型的年轻人来说，并不能做出正确的判断。自以为什么都懂，马上就能下决断，那是幼稚可笑的。不要自以为是，而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作，并竭尽全力把它做好，这才是人生正确的答案。
三、关于企业经营
24. “包括自己的生命在内，只有能够彻底抛弃私心的人才能成就大事。”这句话凝缩了最重要的思想，不仅对经济界，而且对各行各界都适用。我坚信，领袖的必要条件就在于克己奉公。
25. 对于企业经营者来说，所谓商才、才智，在开展商业活动时，所需要的战略战术，这些都有很高的要求。另外，在技术型的企业里，技术人员首先必须拥有优秀的才能。
26. 我认为领导人应该具备的人格素质中首先是谦虚。越有才能，越应谦虚和正直。进一步说，就是不要把自己个人看得过重。也就是说，领导人应该大公无私，把个人利益暂且搁在一边，必须思考集团的幸福是什么，并为此而采取行动。
27. 只要一有机会，我就把“日本第一、世界第一”当作口号不断强调，煞费苦心地提高包括我自己在内的全体员工的志向和士气。
28. 一个毫无名气、弱不禁风的企业，生存之路只有一条，那就是果断地接受别的公司不能做的、拒绝做的产品。
29. 总是用“将来进行时”来看待自己的能力，“现在的自己不能做，但将来的自己一定能做！”只要相信这一点，发挥韧劲，向极限挑战，坚持不懈，最终难题必将破解。
30. 我一直把“追求全体员工物、心两面的幸福”作为经营的大义。
31. 在讲到商才、才智、才能之前，经营者作为企业经营的领导者，是否具备相应的高尚人格，这是最重要的。
32. 凡事把自己放在首位的人都不适合当领导人。
33. 在企业经营领域，不管是什么集团，想要当“领袖”的人，就不能过多地考虑自身的利益。需要拿出勇气，即使牺牲自己个人的利益，也要优先考虑自己率领的团队如何发展。
34. 像“坚韧的纽带”一样，把人和人联结在一起的、最可靠的也是人心。“一旦结盟，不惜舍命。”我认为，世上存在这种心心相印的强有力的人际关系。
四、关于人生
35. 我设定自己的人生为80年，我将它划分为：从出生开始后的20年，是踏上社会前的准备期。
36. 想好事、做好事就能招来好的结果；想坏事、做坏事就会招来坏的结果。
37. 为灵魂的旅行，即为人生的新阶段做准备，当我想到这一步时，我就决定要把更大的热情倾注到为社会做贡献的活动中去。
38. 人生真正的目的在于培育一颗充满慈悲的、善良的、美好的心灵，即使微不足道，也要为社会为世人尽力，磨炼自己的灵魂。
39. 磨炼自己的灵魂，让自己的心灵变得美丽、优雅、充满慈悲，这就是人生的目的。除此之外，人生别无目的。
40. “人活在世上，总要为社会、为世人做一点儿贡献。给人一句亲切的话语，用笑脸待人接物，等等，哪怕很细微的事情也行，让周围的人感到‘有你在真好！’，这种生活态度很重要，人生的价值也在于此。”
41. 人生只有一次，一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度，这种持续不懈的努力才能让人生好转，才能培育高尚的人格，才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。
42. 如果你想度过一个幸福的美好人生，首先你得稍稍净化你的心灵。这样，作为你的心灵的外在反映，你的人生也一定会美满而瑰丽。
稻盛和夫一直在思考“经营应该依靠什么”这个问题，得出的结论是“人心”最为重要。人心易善变，且不确定，然而一旦建立起相互信任的关系，人心也会变得无比牢固，且值得信赖。
他一生都在坚持“利他”的信仰，他说，人生中的成功也好、失败也好，所有一切，归根结底，要看我们能不能提高自己的心性，让它变得更纯粹、更美好。
今天，巨星陨落。愿稻盛先生“世间万物，始于心，终于心”的思想，照亮世界商界。
