还记得 2019世界人工智能大会上的“双马会”吗？马云与马斯克关于人工智能的世纪论战。有人说，马云与马斯克一开口，两人就立判高下：马斯克关心的是征服火星的科技进步，马云关心的则是电商的盈利模式。
其中，马云说：“机器可以更聪明，但人可以更智慧。我从来不担心机器抢人类饭碗。”马斯克说：“我完全不同意。最聪明的不一定是人。聪明的人最容易犯的错就是不相信有人比较自己更聪明。”一语双关，这是马斯克说的智慧和幽默。
马斯克说到做到，在10月1日的2022特斯拉AI日大会上，马斯克推出了“擎天柱”人形机器人。可以预见，人工智能取代部分职业的速度越来越快了。 前不久，日本研发出一款女性机器人，一经面世即遭到疯抢。女性机器人极其仿真，除了生育功能之外，几乎具备女性伴侣的所有功能。
人工智能的飞速发展，让千千万万的打工人“不寒而栗”，人们不禁担心，别说职业被取代了，恐怕连“配偶”都可能被取代了。
今年的职业大典里，已经有600个职业消失了，而且职业被替代的速度正在加快，未来还将有更多的职业被人工智能、数控机械、无人机器、3D打印、媒体厨房、大数据分析、AI人物、智能编译等新技术新智能所替代。
马云在2019年与马斯克对话中说：机器人不可能完全取代所有职业，但在2020年 10月的中国企业家俱乐部年会上，马云发表了他淡出视野前的最后一次演讲，大胆预言：未来十年是传统行业推进数字化的最后十年，如果你不进行变革，你一定是数字化脱贫的对象。
那么，马斯克早就预言，很多职业将被人工智能取代，马云也预言未来十年是替代率最高的十年。应该说，马云和马斯克的预言正在兑现，以下这十大职业将是被AI取代概率最高的职业。
【1】容易被AI模拟的职业（如电话推销员等）。
直到今天，我们还经常收到各种各样的电话推销，尤其是以移动、电信、银行、理财、保险、中介等行业最多。这种简单、重复、恼人的工种，其实是最容易被“编码”的，迟早要被人工智能取代，甚至直接消失。
而这些职业，恰恰是劳动密集型的，特别适合那些学历不高、声音甜美的女孩子。你想一想，就连导航地图都能“智能对话”了，简单的推销话术，分分钟被人工智能取代，甚至说得比真人还动听，你想选什么声调就来声调。
【2】容易被“编码”交流的职业（如售后客服等）。
在商业领域，企业信奉“销售的最高境界是售后服务”，所以，很多企业都养了一大批售后客服人员，接听来自五湖四海的电话。这也是消化广大年轻女性就业压力的巨大产业。
这种职业跟以上的职业一样，必将被人工智能甚至美丽的AI美女取代。这种售后对话，完全可以编码，还可以设置各种方言。以后你要联系客服，甚至可以像点菜一样，挑选“AI美女”对话了。
【3】容易被软件工具代替的职业（如翻译、速记、文印等岗位人员）。
即使到了今天，在一些体制内的企事业单位里，依然设有文印、翻译、速记等岗位。在十几年前，速记是一门吃香的手艺，我还参加过速记培训呢。翻译，更是高大上的职业。不好意思地说，我当年还曾经想学所谓的“世界语”呢。对了，那时候学习五笔输入法还是有一点门槛的，单位还搞过劳动竞赛呢。
现在的翻译软件、自动扫描APP、录音转化文字工具，层出不穷。比人类更快捷、更精准、更方便，你说，单位还会设置这类岗位吗？目前，一些年龄偏大的领导人员还需要翻译、记录、打印等服务人员，新一代的职场人如果不会操作这些人工智能工具，还配提职加薪吗？
【4】容易被数控机器取代的职业（如流水线作业、机床操作、检测监控等简单重复的作业岗位人员）。
为什么年轻人不愿意进工厂拧螺丝了？不仅仅是工资低、太辛苦等问题，还有担心将来被机器人取代的顾虑。你看看一些先进的工厂车间，原来人员密集的场景已经不复存在，整个车间只有机械臂、数控机床、传输带、自动焊接机等日如一日的运行着，只有几位工人在监控室坐着。
你嫌弃老板给你的工资低，老板还嫌弃你要吃饭要睡觉要休息，所以，数控机器的大量应用，必将取代大多数的简单操作技能。八级钳工的爷爷，一小时能车出一个螺丝帽获得大奖，现在一台数控机床每天能批量产出一万个螺丝帽，而且标准一致，没有废品。
【5】容易被编程的职业（如初级会计、审计、复核、编审、抽检、品管以及人力资源等岗位人员）。
原来在金融行业，有大量的贷款审核员，都是“大爷”一般的存在，谁都要求着他们放款。现在的网上银行，已经没有实体店了，一切都在网上进行，刷脸就可以办理金融业务。即使需要审核你的贷款资质，也是大数据和编程工具瞬间“秒查”了。
再比如，会计、审计、风控、品质抽检等岗位，都是女性偏爱的职业，坐在空调房里，手握公章，谁的嘴巴甜就给谁先办理。现在，大企业都搞财务中心、审计中心了，一个ERP系统就能取代一半的财务人员。未来的IA至少可以取代70%的初级岗位，只需要留下30%的人进行复杂情况的人工审核即可。
未来的人工智能介入，这些初级工作完全可以编程，自动初审就可以了。你见谁还拿着发票求会计签字、求出纳放款了，已经都是流程化、智能化、自动化、自助化了。哪怕是与人打交道的人力资源岗位，网上招聘、绩效考核、工资核算、社保缴纳等基础工作，都可能被人工智能和信息系统替代一大半工作量，还要这么多人吗？
【6】容易被人工智能、自动驾驶取代的职业（比如，固定线路的运输司机、种植、农药喷洒、银行柜员、保险业务员和部分机关工作人员等 ）。
你到北京亦庄开发区看看，自动驾驶车辆正在满街测试，自动售货车可以主动寻找人群并自动开过去喊着卖货，银行大堂经理不让你办理柜台业务，保险业务用手机就可以办理，公交车可以无人驾驶，厂区车辆全部是自动化运转，简单的机关业务都实行了线上化。
举一个例子吧。以前单位机关部门定员120人，上级要求在未来三年内核减到60人，被淘汰的60人要转岗到一线施工、营销岗位上。比如，办公（OA）系统的上线，减少了大量的办公室工作人员。全天候监控室的投运，减少了巡回检查人员。无人机的投放，减少了大量的巡线人员，等等。
