文|丛树
来源|鲁商儒风
很多企业家把“家事”处理得很好的。
比如，在8月初发布的2022年世界500强榜单上，来自江苏的严昕、严昊姐弟弟所执掌的苏商建设集团和太平洋建设，双双上榜，创下了姐弟俩各掌舵一家世界500强的纪录，而这2家企业都是他们的父亲严介和创办的。
更多的兄弟姐妹则是齐心协力，共同执掌一家企业。
山东企业界就有很多这样的案例，方式很多， 有弟弟是最大股东，两个姐姐分别担任董事长和总经理给弟弟“打工”的，更多是一个人站在前台，其他人在背后默默支持的。
1、弟弟是大股东，2个姐姐分任董事长、总经理
和魏桥不同的是，青岛一家企业，则是弟弟持有大股，是大股东，而两个姐姐分别担任董事长和总经理，打理企业。
这家企业就是东方铁塔。
来自青岛胶州的东方铁塔由韩克荣创办，他有3个女儿和1个儿子。
其中大女儿韩方如出生于1964年，早年与父亲一起创办企业，一直是家里的主心骨之一，父亲退休后，她掌舵企业，如今担任东方铁塔董事长，不过，她只持有6.1%的股份。
妹妹韩真如，出生于1967年，早年在东方铁塔担任会计、销售科长，后来升任副总经理，目前担任总经理。她持有的股份与韩方如一样。
公司真正的大股东、实际控制人是弟弟韩汇如。
他比两个姐姐小很多，出生于1976年，而且从履历看，他加入东方铁塔要晚很多，本身出生晚，后来还读了大学，他毕业于同济大学。目前，他只是在旗下多家子公司担任董事长、总经理等职务。从职务上看，他是姐姐的下属。
不过，他持有的股份高达46.79%。
韩克荣还有一个女儿，叫韩每如，在东方铁塔没有直接持有股份，但她是多家公司的发起人、股东和法定代表人，如青岛三川达投资管理有限公司，是由韩每如与韩克荣共同出资设立的，此外，她还是担任青岛瀚海海洋工程设计研究有限公司等公司的法定代表人。
韩每如攻读MBA时，毕业论文就是《如何做大乡村企业—东方铁塔的发展战略》。
2、姐姐冲在前台、弟弟只持股
还有一个更特殊的例子，是青岛一对姐弟。他们的父亲是红领集团创始人张代理，姐姐叫张蕴蓝（张兰兰），留学回国后，本来在上海一家企业工作，后来被父亲叫回企业工作，逐渐接班，几年后担任总裁。
2020年，她带领由红领“进化”而来的酷特智能在深交所创业板上市，很快接替父亲担任董事长，如今她持有酷特智能10.23%的股份，父亲张代理持有14.93%股份。她还有个弟弟，叫张琰，也持有9.8%的股份。
张蕴蓝出生于1979年，弟弟出生于1983年，从2016年担任酷特智能董事，但没有在管理层任职，不过担任青岛御时、青岛澳发等多家公司的董事长、总经理。酷特智能基本由姐姐打理，弟弟只是坐享财富。
古今中外，家族企业的传承是一个难题，山东这些企业，兄妹、姐弟、兄弟之间，采取了不同的组合，目前来看，很少闹出矛盾，企业业绩也还不错。
你认为哪种方式更好？
