现在天气越来越热了，端午节也即将来临，退休人员的各项养老待遇也是好事连连，每一个符合养老金领取条件的人员，钱袋子又会更加鼓一点了。无论退休人员参加的是城镇职工基本养老保险，还是城乡居民基本保险，无论是2021年之前退休的人员，还是2022年1月之后新增的退休人员，到手的养老金都将发生变化，要么享受养老金调整待遇，要么享受养老金重算补差待遇，养老待遇是芝麻开花节节高，具体是怎么回事呢？下面就带领大家详细了解一下，请提前知晓。
养老金将迎来上涨，而且是“双涨”
今年的养老金调整比较特别，不仅要上调职工基本养老金，也要上调城乡居民基础养老金，从城市到乡村，只要是参加基本养老保险退休的人员，都将享受今年的养老金上涨的福利。
从2005年以来，我国职工养老金经历了养老金的17连涨，从人均每人每月养老金714元上涨到如今的2987元。现在，国家也已经确定2022年将继续上调养老金，养老金调整将达到史无前例的18连涨。如果按照上涨水平5%来预计，今年的职工养老金调整后，人均每人每月将增加150元左右，这笔钱确实不少了。有机会享受这样待遇的退休人员，必须是2021年12月31日之前退休并有资格领取养老金的人员，如果是今年新增的退休人员，按照规定，是不能享受今年的养老金上涨机会的。
除了职工养老金上涨外，今年也将上调城乡居民基础养老金。最近10多年，城乡居民基础养老金的国定标准也经历了好几波上涨，从最初的每人55元上涨到93元，虽然标准不是太高，但由于基础养老金，各地人社部门也可以在国定的标准上继续调整，实际结果是，全国大部分省市的标准都比国家定的标准高，有的省市基础养老金标准，就连那些参加职工基本养老保险的人都有点羡慕了。比如上海，城乡居民基础养老金可算是“天花板”的待遇了，每人每月1200元，再比如，北京的标准是每人每月850元，除此之外，每月标准在500元以上的地区也有不少。
2022年新增退休人员将迎来养老金重算补差
前面已经说了，今年的职工养老金调整不包括今年1月份之后退休的人员，今年退休的职工，只能等到下一轮养老金调整了，如果2023年还有养老金19连涨，那么他们就顺理成章地上涨养老金了。
虽然不能参加今年的养老金调整，但是对这部分新增的退休人员来说，也不是没有好消息，随着国家统计局发布2021年的社会平均工资，2022年的养老金重算补差也来了，各地将从6月开始陆续开展这方面工作了。
5月20日，国家统计局公布了城镇职工私营单位和非私营单位就业人员的平均工资，工资水平都比上年度有了较大幅度地提高，城镇职工私营单位实际上涨7.8个百分点，非私营单位实际上涨8.6个百分点，年平均工资分别达到了为62884元和106837元，非私营单位比私营单位年平均工资高了近4万元。
由于社会平均工资与养老金计发基数息息相关。国家统计局公布社会平均工资后，接下来各省市将陆续公布当地的社会平均工资，各地人社部门会根据当地社会平均工资公布2022年的养老金计发基数，社会平均工资上涨，在职人员缴费水平上调，今年新增退休人员的养老金也会随之进行重算补差。
养老金重算补差的原因
每年的养老金计发基数，是按照各地上年度社会平均工资，由当地人社部门发文确定的，每一个省市都有不同的养老金计发基数。
实际上，由于当年养老金计发基数标准的公布有滞后性，2022年新增的退休人员，在核定退休人员养老金时，采用的是上年度已经过时的养老金计发基数，而养老金计发基数一般都是随着社会平均工资的上涨而调整，直接影响退休人员的基本养老金。2021年的社会平均工资增长不少，今年的养老金计发基数也将会进行上调。
对于今年已经按照过去的养老金计发基数计算养老金的退休人员来说，之前发放的养老金属于预发养老金，当新的养老金计发基数公布后，再按照新的计发基数重新基数养老金。对于重算后的差额部分，人社部门会及时进行补差，该补几个月就补几个月。比如某省市2022年6月重算后，每月应该给某位1月份退休的人员补发养老金200元，6个月就能够得到1200元的重算补差养老金了。
近期，部分地区退休老人还有其他福利待遇
除了养老金双涨调整和养老金重算补差外，部分地区退休老人还能享受其他额外的福利待遇。
浙江省杭州市将为纳入社会化管理的退休人员发放端午过节费，标准是每人800元，从4月到9月份，还会发放夏季的清凉费，标准也不低，每人每月也有100多元。
结语
虽然养老金上涨的通知还没有下发，但是好饭不怕晚，好酒不怕烫，今年的养老金调整还是会在6月底之前如期而至，大家在耐心等待几天就可以了。此外，今年新增退休人员养老金也将迎来重算补发时刻，绝大部分退休人员都将会增发一笔养老金。你认为今年的养老金能上涨多少呢？欢迎留言评论。
