首先感谢题主所提出的问题，关于“个人交社保”和“单位交社保”，有区别吗？哪种方式更靠谱呢关于两者的区别，我的解答和观点如下：一、费用缴纳的主体不同个人交社保的形式是个人在户籍所在地以灵活就业身份参保，由个人自行承担所有费用。单位交社保是缴纳职工社保，单位与个人按不同的比例承担费用缴纳社保，是法律要求单位为在职员工应尽的缴纳社保，并为职工每月代扣代缴。
二、缴纳费用项目和标准不同◆ 个人缴纳社保：以灵活就业人员身份参保，只能购买养老保险和医疗保险，其中养老保险承担缴费比例为20%，医疗保险承担缴费比例为10%。灵活就业参保的缴费基数可以自行选择档次，按月或者年度缴纳。例如在南昌，2020年灵活就业人员缴费基数档次为：
◆ 单位缴纳的社保：职工社保，缴费项目包含了养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险，其中失业保险和生育保险费用由企业全部承担费用。如在南昌职工社保缴费基数分两个阶段：
第一个阶段1-4月份（参照全省上年度社会保险使用的城镇非私营单位就业人员月平均工资，职工社保缴纳基数最低不低于60%、最高不高于300%）
第二个阶段5-12月份缴费基数（参照全省上年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资，职工社保缴纳基数最低不低于60%、最高不高于300%）综上分析，HR桔子姐认为，个人交纳社保和单位交纳社保都是经过国家法律认同的，所以都靠谱。但从社保的内容和缴费比例，结合个人经济承担压力、以及退休领取的待遇等因素长远考虑。个人还是尽量参加职工社保。
以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识，欢迎关注本号哦。
