保安工作是很辛苦 ，辛苦却换不来相应的报酬。是谁让保安工资低的，那就是保安公司。
现在5.6线城市，很多保安还没有拿到2000元的工资，他们的工资一般在1400元至1600元左右。
我就拿我户籍所在地的县城来讲，他们一个月的工资才1400元，同样上12小时，也没有轮休，也没有任何的过节费。
虽然他们工资低，但是他们干的还是好好的，很少出现跳槽的情况。
更滑稽的是，在我们当地做保安，还要讲关系才能做。如果没有关系，你想做保安还没门路。
因为我们县城，只能算得上是六线城市。最近几年我们县城，有翻天覆地的变化。
以前我们的县城比较小，在近几年又修了一个新县城，所以把县变成了区。
虽然说把县改成了区，但是工资也没有出现多大变化。我们县城也有正规的工业园区，同样有正规的保安岗，保安员。
但是保安员的工资，同样还是1400元。工业园区的员工，他们的工资在1500元至2000元左右，比保安员工资高出100~600元左右。
后来我在工业园区一个保安室，跟一名保安聊天的时候才知道，他们真实的工资才1400元。
后来我问他们这么低的工资，你们坚持下去的理由是什么？并且我把外面的工资告诉了他。
然后他告诉了我，他当保安的真实原因。因为县城隔家很近，家里面上有父母，下有正在上学的孩子。他们都需要照顾，所以才选择在本地做保安。
假如去外省打工，工资是很高。但是无法照顾家里的父母，更别讲抚养小孩了。这就是他们在本地拿着低工资，干下去的真实理由。
后来我问他现在还有没有招人？他跟我摇摇头说：“不是关系户，做保安根本进不来”。他并且告诉我，他是凭关系才做上保安的，他的关系就是民警段长。
在县城里想找一份工作，真的还是有难度的。没有关系，很难找到适应自己的工作。
在外省做保安，只要你年龄没有超过60岁，都会有保安公司要。并且工资绝对不会低于1400元，这就是6线城市跟3.4线城市的对比。不比还好 ，一比就比出了差距。
就像福建这边做保安，两千七八的工资还不一定会有人做。而老家县城1400元的工资，还有许多人抢着干。
其实保安的工作并不轻松，每天为单位保驾护航，不管风里来雨里去，都不会缺席。认真的完成单位交代的任务，诚诚恳恳的为单位排忧解难。
其实我也很想在老家找份保安做，这样既能孝顺父母，又能照顾孩子。虽然工资低一点，却拉近了亲情的距离。
我们再回头说一说，外面保安工资为什么这么低？其实造成工资低的原因，在于保安公司。
保安公司与用人单位签合同的时候，保费有签的高的，当然也有签的低的。
开保安公司为了盈利，为了挣钱。凭着他们的关系网去扩展业务，去寻找新的资源。
而做保安的农民工，却在他们这些关系网的点上，上班挣工资。同时也是分享，保安公司的成果。
保安公司按6个小时与用人单位签合同，而上点则是12小时计算，从中抽走了他们该得的利润。
整个结算工资的流程， 用人单位事先把保费，打到了保安公司财务。而保安公司按保安员，出勤天数结算工资。
在结算工资的时候，保安千万不要违纪违规，否则的话你的工资会越来越低。因为违纪很容易让保安公司，逮住扣钱机会。
再说保安公司签合同，保费也有高有低。比如：保费一个月签1600元6小时1人，他开个保安的工资。一般在1000里1300元左右。而保安公司得到的利润，却只有300元至600元之间。
就算你上12小时，工资也仅仅在2000至2600元之间。如果高出这个工资，保安公司就会亏本。
再说现在的用人单位并不傻，他们与保安公司签保安合同的时候。都会故意把保费压低，保安公司为了扩展业务，有的时候也只能选择默认。
种种原因造成保安的工资一直低迷，也因为保安工资低迷，引发了许多保安公司，因为缺人而烦恼。
各位保安兄弟，对于保安工资低迷。大家有没有好的建议？好的说法。欢迎大家参与到评论中来。
以上就是为什么保安辛辛苦苦，却得不到相应的报酬。劳动与付出跟工资，不能形成对比的主要因素。
以上的回答，希望能够对题主有所帮助。
各位朋友，对于题主提出的问题。大家有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。
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