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工龄二十年如何计算年休假

问:工龄二十年如何计算年休假

律师解答:

1、员工累计工作不到1年10年的,法定带薪休假为5天2、满10年不满20年的,法定带薪休假10天3、已满20年的,法定带薪年休假15天。员工有以下情况之一,不享受当时的年薪1、员工依法享受寒假和暑假,假期天数多于年假天数的;2、员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;3、累计工作不到1年的员工,病假累计2个月以上的;4、累计工作不足10年的员工,病假累计3个月以上的;5、累计工作20年以上的员工,请病假累计4个月以上。注:工作年数认定问题发生纠纷时,可申请劳动仲裁。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第三条、第四条

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