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病退的工资是怎么算的?

问:病退的工资是怎么算的?

律师解答:

病退一年前退休减去养老金的2%正常退休不减免。一.企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31 日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业员工退休:经劳动力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动力的员工,男性50岁,女性45岁,缴费年限相同,可以退休。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业员工退休:年龄未满足退休要求(即男性不满50岁,女性不满45岁),经劳动力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动力的员工,缴纳年数超过15年,可以退休,按月领取退休生活费的年龄达到退休要求,但缴纳年数不满15年或过渡期间缴纳不满10年的,退休待遇一次性支付,终止养老保险关系。二.机关事业单位职工退休国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。机关事业单位员工退休:经劳动力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动力的员工,男性50岁,女性45岁,工作年数超过10年,可以退休。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。1、工作年限不满 10年;2、男不满50周岁,女不满45周岁。三.企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。

相关法规

《劳动法》第五十条《工资支付暂行规定》第十三条

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