人人都知道认知的重要性，有句话说：
花半秒钟看透事物本质的人，
和花一辈子都看不清的人，
注定是截然不同的命运。
决定命运的是什么?是能够有效且高效的处理信息。有效的意思是识别并选择了正确的信息，高效是过程中用了很少的资源。
虽然人人都知道认知的重要性，但大部分人并不明确怎样升级认知。我们从认知的底层逻辑出发，聊聊这个话题。
智能体3大系统
认知在哪里发生？你可能会说大脑，但决定一个人的认知能力的仅是这1400克的大脑吗？
设想这样一个场景，有个患有阿尔茨海默症的病人，记忆力差，转眼就忘，有什么办法能让他生活的更好一些呢？
你会想到，给他提供一个辅助记忆的工具，比如一个笔记本，他随身携带这个笔记本，随时记录和查找信息。
从某种程度上来说，这个笔记本成为他生物记忆的一部分，也是他认知能力不可分割的组成，没有这个笔记本，他的生活会乱成一团。
从这个例子，我们可以看出：
认知不仅是大脑的作用，而是大脑与环境相互影响，构成的一个联合系统的共同作用。这个系统扩展了我们的思维，将我们的思维方式，认知能力扩展到身体之外，整合成了一个更广泛的心智。
狭义的心智， 指的是调节能量和信息流动的方式，产生于大脑。更广泛的心智，是大脑与环境构成的联合系统，这个系统可以调节能量和信息流动。
乔布斯说，电脑是人类大脑的自行车。电脑和人脑组成了处理信息的联合系统。
科学认为，世界上所有的东西都由能量和信息构成。一个人，一个企业，一个国家，任何智能体，都是把信息从一个状态变成另外一个状态。
所谓智能体，就是能够感受环境并采取行动以获得最大可能成功的系统。
根据定义，一个智能体，需要感知（观察系统）、思考（智力系统）、行动（活动系统）三个子系统紧密合作才能成功。
智能体首先感知环境刺激，将刺激转化成信息，经由智力系统处理，再根据处理后的信息而采取行动。小到草履虫，大到一头大象，一个企业，都是这样的一个过程。
提升认知，就是构建这样的一个完整过程，比起一个目标是否达成，建立这样一个有生命力的系统才是最重要的。
经过上面的解释，我们将认知问题转化成了一个信息过程，问题变成了构建相互协同处理信息的3大系统：
观察系统
思考系统
行动系统
OODA环
看到这三大系统，很多同学会联系到OODA环模型。OODA环是关于人与所处环境相互作用的模型。OODA代表观察、建模、决策、行动。它是美国空军上校约翰·博伊德机动作战理论的基础。其中第一个O是观察系统，第二个O和D是思考系统，A是行动系统。
当我们处于一个快速变化的环境中，需要迅速作出反应时，OODA提供了保证。为了便于表述，我把它画成了一个线性，它其实是一个不断重复的环，这个环包含了3大系统。其中：
1.O：Observe，观察
就是搜集信息。观察有看的意思，但观察不仅仅是用眼睛看，而是融入周围环境，全面感知。在观察阶段要求你用眼，用心看自己，看对手的体力，脑力及心力，同时还要对所处环境有细致觉察。
蒙眼比武也是观察。
2.O：Orient
原意为导向，有的文章译成「判断」，但我喜欢用「建模」来理解。就是在在大脑中对自我和环境构建模型，对世界现在是怎样的，如何运转形成一个预测。
头脑中的这个模型由你的基因、模因（文化）、以前的经验、上一步观察的结果整合而成。因此它是循环中最重要的一环。如果你构建了错误的模型，你就不可能有正确的判断，你的行动必定不能达成目的。
3.D：Decide
决策是建模到行动过渡的一环，是优先级排序，决定下一步要采取的行动。你前一步的建模工作做得好，并有一套自己的规则和标准，那么决策就很容易做。相反，如果很难决策，就是观察和建模工作没做到位，这个时候就不要在决策上花时间，返回到前两步要更好。
4.A：Act
行动是将前面三步生成的信念和认知付诸实施，就像科学中通过实验来验证假设一样，行动是验证我们的观察和判断能力。行动完成后继续进入下一个循环周期的观察。
OODA模型要点，国内军事家也总结出来了，伟人就说：
正确的部署来源于正确的决心，正确的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于周到的和必要的侦察，和对于各种侦察材料的联贯起来的思索。
你看，几乎完全一致。
我们生活中的每一次行动，都会经历这样的一个OODA环。比如要喝桌子上的一瓶水，首先，你看到桌子上的这杯水，然后你会在脑海中构建一个相关模型或者说画面，然后你就会做一个决定，然后走过去（行动）拿起水。当然，生活中，这些都是无意识的，在不到1s的时间内就完成。
但是，当我们需要分析问题的时候，就可以通过这个模型来思考，看看究竟是哪一环节的瓶颈，这样切片细分也是设计的一项核心能力。
认知就是调节能量和信息流动的方式，提升认知就是提升信息过程中的效用和效率。为了便于分析和构建，我们将整个认知过程分解成3个子系统组合的过程：
感知系统：搜集信息
思考系统：处理信息
行动系统：验证信息
今天我们谈理论基础，下一篇文章来探讨实现方式及相关工具。个人需要三大系统，一个组织也需要这三大系统。
点击下方卡片专注，建立认知体系，直面不确定性，追求物质生活和精神世界双重完满。
