1. 反思自己:首先,要检查一下自己是否有同事所指责的问题。如果有,那么你需要接受并改正这些问题。如果没有,那么你需要坚定自己的立场,并表明自己的态度。
2. 保持冷静:在面对同事的非议时,要保持冷静,不要激动或情绪化。尽量以平和的态度来与同事交流,并听取他们的意见和建议。
3. 直接沟通:与同事进行直接沟通,询问他们为什么有这样的非议,并听取他们的意见和建议。如果是因为误解,那么可以解释清楚;如果是因为恶意攻击,那么可以采取适当的措施应对。
4. 保持专业:在面对同事的非议时,要保持专业,不要用情绪化的语言或行为来回应。要保持工作状态,不要让非议影响自己的工作。