你没看错，快过年了，乐视又出来搞事情了。
2023年3日，乐视宣布，1月1日起，乐视将执行新工作制度，每周四天半工作制，每周三弹性半天工作。
此外，乐视发布内部信表示，连续三年的疫情难免影响公司业务，所有员工都关心公司业绩，也更担心自己的生活。让人欣慰的是，在大家的努力下，公司 2022 年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前 3 季度虽有 5 周居家办公，整体业绩目标均如期达成。
乐视到底处在怎么样的状态？
近年来，乐视的新闻大体是和纠纷或自嘲相关。
如在2022年11月，乐视就因拖欠70万元专利代理服务费被判赔。
而在此前一次登上热搜，则是和这个四天半工作制有关。
2022年10月中旬，乐视系旗下的资产再次被拍卖，可却并没有形成可见的负面。反而用“乐视称或率先实行四天半工作制”和“乐视员工没有996和内卷”成功实现话题逆转。
造成这一结果的原因，据说是乐视仅存的400多名员工，过着没有老板的神仙般日子，身处内卷最严重的互联网行业却没有“996”，但乐视也没拖欠过员工工资和停过社保。
甚至，有网友喊话想去乐视上班，而乐视官微也给出了“热情”的回应：期待新朋友加入。
而在那一轮热搜前，其实乐视也给出了自己除了“四天半工作制”之外的所谓新战略。
据乐视网发布的财报显示，2022年上半年，乐视网营收为2.16亿元，较上年同期增长9.88%；净亏损为2.5亿元，较去年同期减少34.32%。
从数据上看，乐视的经营状况有了一定好转，但距离回归主流市场，还有很长的路要走。
在今年9月8日的秋季沟通会上，乐视发布了手机、移动电源、耳机、电动牙刷等多种智能硬件产品，并围绕全屋智能设备进行了布局。
此外，乐视还宣布将布局以超级电视和乐视手机为智慧家庭的“双中心”系统。
为了提升自家生态产品的销量和业绩，如今乐视已经开启直播带货模式，并将目标定为“下一个新东方”，为自身发展指明了方向。
然而，目前乐视的硬件业务发展得不温不火，尤其是乐视的大屏电视和手机业务都处于边缘化状态。
快乐工作的乐视，除了过年来搞笑外，真的能翻身吗？
对此，《商学院》记者沈思涵和书乐曾经有过一番交流，贫道以为：
迷之乐观，不是乐视的真相，它只是在塑造新人设。
乐视已经没有了自己的生态，只是百足之虫死而不僵。
这些年乐视一直用各种方式来让自己通过泛娱乐的行为消弭昔日的影响，如春节期间给app换标“欠多少亿”，用甄嬛传养活乐视、乐视的快乐工作等有意营销，逐步达成了形象的有点自嘲的正面化。
此刻，换一个方式，用直播带货来消费乐视品牌，未尝不是上述带有自嘲性质营销的一种延续。
用类似卖艺还债的罗永浩和转型直播上课带货的新东方的综合体，在已经自嘲成泛娱乐形象的品牌影响力下，顺便试错下新的求生可能，未尝不是机会，尽管小概率。
当然，乐视还有自己的电视机生意，还有一直给它赚钱的《甄嬛传》，因此它的“真还传”，确实比罗永浩写意。
这不，就在2022年12月29日，乐视在北京举办“不做庸俗的产品”G65ES电视新品媒体评测体验会，现场对自己一款新上市不久的电视产品与竞品做了全方位对比。
这一次，没有搞笑，所以外界很少知道，但2399的首发价，作为一款65寸电视，还是能当得起价格屠夫的名头。
于是，四天半工作制出来搞笑一下，2023年乐视或许多了那么点翻盘的机会。
作者 张书乐，人民网、人民邮电报专栏作者，中经传媒智库专家，资深TMT产业评论人
