在互联网时代，电商平台的重要性不言而喻，在新时代，电商成为营销推广不可或缺的一部分，而电商经济也不可忽视，很多新成立的公司完全依靠线下实体或者网店运营，所以电商平台的商业模式就成为了运营者一定要了解的一部分。
随着新零售逐渐成为“大势所趋”，很多知名企业都开始布局新零售，吸引越来越多的企业进入新零售市场，消费者不仅有更多的选择，更有更高的流动性，对服务效率和体验的敏感度也越来越高。在私域流量体系中，品牌方可以引导用户进入自己的私域流量，提供问题咨询、经验分享、日常交流等服务，从而提高用户对线下门店和品牌的认可和信任，从而提高产品和服务的复购率和传播率。——今天给大伙分享一下链动2+1商业模式
链动2+1模式充分利用互联网的优势不断升级与优化，用互联网资源进行创新，解决引流难题。突破传统卖货思维，门槛低，收入高，推广简单，重点打造终端市场，真正做到企业转型，起盘稳定。
链动2+1的玩法整理：
平台分为两个等级，每个等级都有不同的升级要求，平台可以根据自己的情况设置，一般分为代理和老板。购买专区商品或消费固定金额，升级为平台首位“代理”身份，推荐两位“代理”为平台“老板”身份（身份的名称平台可自定义）
当用户想获得收益想参与其中时，就需要成为代理才可以获得收益，而成为老板就可获得三种奖励，代理只能有一种奖励机制，想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板，当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。
奖励详情：
1、直推奖：获得代理身份后，可以直接分享代理或者会员的消费，获得直接分享奖励。
2、见点奖：简单来说就是当代理晋升为老板之后，老板可以通过团队推荐的第三个人来购买身份奖励。
3、平级奖：简单来说就是上级是老板身份的情况下，下级也升级成为老板身份，上级老板可获得下级老板团队收益的平级奖励。
4、分红奖：平台可以针对每笔订单成交放百分之五到奖金池，每日平台会根据每个人不同的业绩按照对应的比例来发放。
扶持机制：链动专区收益分为两个等分礼包，20%为冻结津贴，80%为活动津贴，可以秒提津贴，可以控制每个代理防小号，让每个代理都是活粉，必须扶持2个老板（可自定义），且发展的直推一号与二号线的老板团队内要含有10个代理（可自定义）方可解冻那20%的奖励，解冻后才能进入活钱包提取奖励。
社交电商起源于社交，并通过分享、分销等模式迅速发展壮大。在移动互联网时代，各种社交工具的发展是它出现的基石，它的内核是社交，它更像是一个移动直销网络的物种。可用于品牌招商、门店获客、消费者裂变，让品牌方、创业者、消费者都能从中获利，形成强大的裂变闭环与生态。除此之外，通过丰富的营销玩法（如:广告电商、异业联盟、泰山众筹，共享购，分享购等等）增强客户黏性，提升客户复购率，最大程度的留存客户，多元化营销玩法激活会员。
声明：本文只作案例分享，不存在推广营销
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文章编辑：Weisanyun334
