都说比亚迪今年疯狂招人，许多校招生都很顺利地收到了比亚迪的offer，究竟有多顺利呢？来看看这位网友的经历：
下午一点投简历，一点十五分打电话来面试，简单了解一下之后就说面试通过，等hr来谈薪，干脆得吓人！
网友说，因为比亚迪钱多，中国最有钱的行业现在就是新能源车了，比亚迪的车都卖疯了，肯定缺人。
有人附上了2022年8月新能源厂商的销售排行榜，可以看到，比亚迪高居榜首，傲视群雄。
有人说这就是比亚迪速度，看到合适的人才立马定下，说明人家对人才的重视，也侧面说明专业人才的稀缺。
有人说，比亚迪是给国家解决就业问题。
有人说，楼主是好大学所以快，他们好多人20号左右投简历，到现在也没消息。
有人说，证明楼主优秀得超过岗位要求很多，薪水也要的不高。
有人暗示楼主是水硕，另外，新能源也热不了多久了，现在应该在最高点了。
有人说，因为比亚迪工资不高，但凡工资高都不会那么随意。
有人猜测试用期淘汰率应该很高。
有人说，比亚迪很坑，地方偏僻，时不时要去工厂支持流水线，还卡离职，工作量很大，各种kpi，各种加班，各种内斗。
比亚迪究竟怎样，大概只有进去了才能知道，一位入职比亚迪两个月的应届985硕士在网上详细讲述了比亚迪的优缺点，给大家贴出来，仅供参考：
就像上面所说，比亚迪有自己的优点，比如工程师文化浓厚、工作氛围好、能学到东西等，也有自己的缺点，比如福利待遇差、工作环境差、形式主义强等。但每一家企业都不是完美的，只要你能从公司得到自己想要的东西就可以。有人想得到钱，有人想得到经验，有人把它当做跳板，有人把它当做归宿，各取所需，满意就好。
比亚迪所在的新能源行业正处在风口上，大力招人也不奇怪，在大环境萧瑟、处处裁员毕业的今天，还能有这样一家大厂疯狂招聘实在不容易。这说明它正处于求贤若渴的成长期，符合条件又有兴趣的求职者可以抓住这个时机，没准能在里面找到自己的一席之地。
