近年来，灵活就业越来越受欢迎，成为当今社会的热门词汇。特别是2020年，随着远程办公理念的普及，灵活就业迎来了新一轮的就业需求，如共享旅游、外卖闪光、服务、直播商品、在线教育、全国房地产营销等。根据中国人民大学中国就业研究所的数据，中国灵活就业人数高达3.4亿。
同时，灵活就业行业也有一些新的趋势。以宝妈群体为例。在工作场所的生活中，育儿和家在工作场所增加空间已经成为一个无可争辩的事实，但在照顾孩子的同时，他们不仅想给孩子更好的生活，还想错过孩子的成长。
数据显示，蜂享家在三年内为200万灵活员工提供服务。80%是女性，60%以上是母亲。目前，蜂享家享受已有2万多个品牌落户，6万多名店主月收入超过1万元。
蜂享家的团队想了很久是做2B还是2C，后来坚信这个行业一定要做2B。蜂享家的核心服务客户是小B，帮助他们赢得财富和尊重是蜂享家存在的意义。
蜂享家的业务定位是，每个人都可以在微信上开设品牌折扣店，其使命是让每个想要改变的人都赢得财富和尊重。
蜂享家采用S2B2C模式，通过供应链、内容、工具、售后服务等方式，打造大家都可以开的微信品牌折扣店，让店主（小B）开设自己的在线云店。据统计，2020年仅5个月，蜂享家店主注册人数达到20万，总销售额呈直线增长趋势达到300%。店主的人均销售额是行业平均销售额的两倍，稳居行业增长冠军。如果蜂享家在2020年才刚刚展现出它的优势，那么随着2021年私有域流量的爆发，蜂享家将迎来决定性的核爆炸。因此，这样一个重点节点需要深入细致，做好承载和转换工作。蜂享家继续把店主放在第一位，从三亚之旅开始，给店主一种尊重感和荣誉感，同时传达平台规划。
2021年是社会电子商务的一年。蜂享家近三年的目标是在三年内覆盖1000万店主，通过店主服务1亿消费群体，实现互联网社交电子商务行业第一。
除了自身积极的存在感外，任何职业都应该有很高的价值感。杜暮雨知道这对店主的重要性，并向在场的每个人解释了蜂享家的使命、愿景和价值观。蜂享家的使命是让每个愿意改变的人都赢得财富和尊重。蜂享家为数百万店主提供了灵活的在线就业机会。如果你想进入蜂享家的店主，你周围的朋友和亲戚会为他的事业感到骄傲，因为它背后是社会服务的价值。
蜂享家具有较强的售后服务体系和质量控制保证，杜暮雨对店主，今天蜂享家店主，，同时为所有新店主提供实时售后服务。
蜂享家会根据平台的用户行为数据和反馈信息，定向设计和生产一些满足大家需求的商品。
蜂享家为成千上万的店主提供了灵活的在线就业机会。希望进入蜂享家的店主，身边的朋友亲戚会为自己的事业感到骄傲，因为背后是社会服务的价值。
蜂享家的价值观是店主第一，因为店主是蜂享家平台整个商业闭环的核心，所以蜂享家的所有商品推荐、社区运营、质量控制、售后服务都围绕店主提供授权和服务。2021年，蜂享家的目标是向店主支付10亿佣金。
蜂享家能取得这样的成就并非偶然。一是其S2B2C创新模式，一端连接源品牌，选择质量保证的高性价比商品；一端连接小B，提供产品、技术、运营、培训等全方位解决方案，社交销售商品。
在0投资、0门槛的基础上，推出15天保险，假一赔三，全场邮寄，快速退款，买贵就赔，运费保险，现金赔偿七大保障。这种真诚的创业方式自然会带来不错的回报。
蜂享家具有非常完善的供应链管理。今天，超过10000个知名品牌与蜂享家合作。正是因为蜂享家逐渐被一些未完成的商店所取代，包括一些质量差的商店。价格优势不明显，我们的服务不足，经常被蜂享家慢慢削减。
鼓励灵活就业，开启新的就业形式。
2018年蜂享家上线，2018年在美国上市。
2019年，阿里、京东布局社交电商。
如果说2020年是社会电商全面开花的第一年。
所以2021年是社交电子商务的一年。蜂享家近三年的目标是在三年内覆盖1000万店主，通过店主服务1亿消费群体，实现互联网社交电子商务行业第一。
你兴奋吗？你越早加入，就越早享受国家政策和互联网风口红利。
蜂享家拥有非常完善的供应链管理。今天，超过1万个知名品牌与蜂享家合作。正是因为蜂享家逐渐被一些未完成的商店所取代，包括一些质量差的商店。
目前，自2021年以来，定位于每个人都可以开设的微信品牌折扣店的蜂享家者仍在不断发展。蜂享家的推出标志着消费者可以通过更优惠的折扣购买超过10000个正品牌的商品。同时，对于推广者和销售店主来说，他们可以通过自己的零碎时间和资源实现资源转型，获得更大的收入，从而提高生活质量。
我们零投资，不伤害联系人，所有的合作伙伴我们不需要有任何压力，这是一个真正的爱的职业，我们每个合作伙伴，与每个朋友分享，是利他主义的思维！
因为我们不需要投资一分钱。赚多赚少，都是纯利润。
0投资，0囤积商品，一个邀请码可以折叠批发价代理1万+商场。天猫品牌开始创新云店。只要认真分享，月收入几千上万并不难。
人生如此短暂，不孤注一掷，放手去尝试，怎么知道自己做不到呢？
你是你生命中的导演。你为什么不在年轻和衰老之前为自己安排一些疯狂的激情剧呢？
杜暮雨在总结柳州市场现有发展情况时表示，柳州市场已经交易了2000多万元，近1万人从社区领导转变为蜂享家。在人口只有400万的城市柳州，蜂享家在当地实现了近50万人的月活动。在最新的活动收入排名中，前10名社区团购/线下门店的店主占9席，前50名占近80%。我清楚地感受到一个信号，社区领导和品牌销售可以产生1+1>2的效果。
那么为什么会有这么好的化学反应呢？原因在于蜂享家和社区团购的互补性和差异性。
门槛问题
首先，蜂享家和社区团购一样，只需要通过建群在微信群销售，没有投资门槛。但是，社区团购需要你有额外的自我提升点，你需要有足够的时间一直呆在自我提升点，因为当有人来自我提升时，你必须在那里。
货品问题
社区团购的客户单价大多在11元左右，而蜂享家的客户单价在100元左右。核心销售类别是服装、鞋子、箱包配件，包括家用品的核心类别，都是标杆超市、天猫旗舰店、JD.COM品牌店。所有产品最高为天猫店70%，大部分可达能达到五折。同时，在商品供应方面，蜂享家与社区团购平台有着巨大的差异:众所周知，服装是中国零售消费中最大的品类，包括天猫。唯品会等。都是以服装为核心品类推出的，所以服装也是蜂享家平台上所有店主都喜欢销售的品类，因为利润率大。
收益问题
客户单价低是社区团体购买的普遍问题。一般来说，社区团体购买负责人只能赚1元左右，但在蜂享家中，单一商品的收入是社区团体购买的10倍。这就是为什么有很多店主每月赚几万.10万甚至几十万。
点位问题和配送问题。
蜂享家是一种代发模式，也就是说店主不需要在身边1公里做销售，而且都是全国包邮。此外，蜂享家没有线下自我提升的要求。
售后问题
蜂享家有较强的售后服务体系和质量控制保证，杜暮雨向在场的掌柜们表态，今天蜂享家店主，，同时蜂享家为所有新店主提供难题实时回答售后服务。
蜂享家APP下载注册时需要用的邀请码，如果有需要，请加蜂享家导师+V，蜂享家代理找蜂享家周周61553865
