法定节假日加班费按2倍发放怎样要求公司补回差额?最近有朋友投稿：我司自2016年前的法定节假日加班费只按2倍工资计算发放，根据有关规定应按3倍工资计算，现员工要...(展开)

疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过...(展开)

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...(展开)

What？文职这么卷了吗？是的，你没有看错网传今年文职报名人数会激增怕自己输在起跑线上出公告再备考就来不及了……今年军队文职报名激增原因分析01 文职人员工资涨...(展开)

新华社北京5月9日电（记者魏玉坤）国家统计局9日发布数据显示，2022年全国城镇单位就业人员平均工资保持增长。统计数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人...(展开)

问：关于事业单位职工长期病假规定律师解答：为适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难，有利于病假人员尽快恢复健康，按照劳动分配的原则，对国家机关工作人员病假期...(展开)

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...(展开)

春节假期一眨眼就过完了觉也睡饱了酒也喝足了钱也花差不多了节也过完了好了接下来就要人间清醒了今天大年初七虎年的第一个工作日祝大可爱小宝贝们开工大吉！小编还有个好消...(展开)

发工资了每个月就发工资这天可开心你们呢？是不是也一样？虽然工资不高 但这是我二十五天每天十二小时的收入 有时候会觉得好不值得 但是想想年迈的父母 还有儿子 房贷...(展开)

一、工伤辞退赔偿标准是怎么样的？1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...(展开)

游戏酱park原创S12全球总决赛，LCK赛区包揽了冠亚军，但好在rng在今年的MSI季中冠军赛夺冠才没让lpl那么难看，否则lck两个国际赛事冠军肯定会让自诩...(展开)

我是1969年底的人，提前退休已经七年零四个月了，发的有退休证，拿的是事业单位正式退休职工工资，不多，3740元，说实在的，根本不够花，只能顾上一家三口人的生活...(展开)

1、面对就业压力的增大，有的农民工为谋职求生，对老板百般迁就，面对老板的无理要求和苛刻条件也无可奈何，甚至在劳动保障监察员巡视检查过程中，还处处为老板隐瞒真相。...(展开)

根据深圳市财政局官方网站公示信息显示，深圳民生会计师事务所因伪造会计凭证，违反了《中华人民共和国会计法》第十三条第三款的相关规定，被处罚。《中华人民共和国会计法...(展开)

不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标...(展开)

企业社保缴费，是不是必须要跟个人的工资保持一致呢？这个问题主要是针对于社保税改的一个问题。因为我们都知道从2019年1月1号开始，社保将由税务部门逐步开始征收，...(展开)

问：劳动关系解除一次性补偿金和一次性一次性赔偿金的计算律师解答：解除劳动合同一次性补偿纳税的计算公式如下：个人所得税应纳税额＝应纳税所得额适用税率－快速扣除。相...(展开)

问：公司因为疫情不发工资 疫情期间私企不发工资合法吗律师解答：你好，因为疫情这个月没有上班，公司不给发工资合法吗企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动...(展开)

越南崛起的消息刚刚刷屏，就有媒体报道了越南工厂月薪3000无人应聘，越南劳动力不再“廉价”的问题。据第一财经消息，越南的工人薪酬每年增长10%-20%，隔几年翻...(展开)

问：2022版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探亲假等25类规定和待遇 哺乳假2022年新规定律师解答：01、休息日正常情况下，星期六和星期...(展开)

问：绩效工资是什么？是什么意思？律师解答：绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。就马克思的三种劳动理论而言，绩效工...(展开)

问：经济补偿金计算方式？律师解答：经济补偿金主要是出现在劳动纠纷的时候，一般来说如果企业与员工解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，下面法律知识网小编为大家介绍一...(展开)

问：事业单位退休工龄如何算律师解答：（1）工作年数或连续工作年数达到20年的，按本人标准工资的75％支付，（2）工作年数或连续工作年数达到15年不足20年的，按...(展开)

问：辞退孕妇怎样赔偿律师解答：女职工怀孕时，使用者不得根据《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。孕妇退休如何补偿使用者违法解除或终止劳动合同，如果...(展开)

问：哺乳期被解雇解决赔偿标准有哪些律师解答：哺乳期退休的公司违法解除劳动合同，在没有签订劳动合同时，可以要求公司支付经济赔偿金的两倍。经济赔偿金是经济补偿金的两...(展开)