回答您这个问题，我想用下面的数据来说话，上海26年前定的护患比例标准应该是1:0.4，但是最近上海的护患比例是1:0.3，也就是说10个患者，只有三个护士去照顾，这还要考虑到值班、上下夜班以及休班儿情况。而且这个比例是考虑到科室不加床位的情况下，现在在大医院，没有不加床的科室。所以这个比例会更低。也就是说在上海这样的大城市都完成不了26年前制定的标准。
我们再来看看美国的一家普通医院的护患比例。普通病房(Medical-surgical)： 1:4 (一个护士管四个病人，责任划分非常清楚) ，ICU Unit(intensive Critical Care Unit)也就是我们传说中的重症监护室：1:1 或者2:1(1:1例如病人有需要做CRRT,IABP,HYPOTHERMIA亚低温治疗、很不稳定的术后病人等等。2:1时，如开心手术术后，病人很不稳定，需要两个护士照顾一个病人。) 保证护士病人的比例，才能更好的照顾好病人，也才能减轻护士的负担。
1:0.4与1:4、1:1、2:1是有天壤之别的。
其实我们国家也要求护士尽量能做到基础护理。但是即使在5级城市的小型三甲医院。也很难做到基础护理，这是为什么呢？就是由于人不够。护士这个行业承担了医疗大部分的工作，面对着形形色色的患者，还要承担上下夜班的工作，以及抢救病人，工作量非常大，也非常辛苦，除非在一些比较好的科室，在一般科室的护士，我相信收入也就在4000~7000之内。所以现在辞职的护士比较多。
我相信所有医院有过住院经历的朋友应该都会了解一个护士有多忙碌。从早上的打理床铺，查房、点滴、换药、还要负责新入院患者的接诊以及科室宣教、一旦有一些闲暇时间还要书写各种护理记录、值夜班、如果有急重病人、一级护理的患者还要定时的去观察患者的生存生命体征，及时的向医生汇报病情变化、如果所有这些工作能够1:1的比例去完成的话，我相信所有护士都能做得很好。但是根据谢医生的经验，现在有一些科室，不说病人太多，60个病人可能只有3~4个护士去完成巡视以及所有的这些病历书写工作。这个工作量是非常巨大的，在一些科室有一些护士经常要加班到8:00~9:00才能完成他们一天的工作。
所以说现在在一些医院，会建议患者住院期间请一个护工帮助完成一些生活当中的护理工作。而这些护工都是经过专业培训的，在护理方面完全没有问题。尤其是这些护工，对于医院通常比较熟悉，对于取化验单检查片子等这些患者以及家属都不熟悉的程序，护工都会轻车熟路。
当然我们国家现在也有一些医院能做到护患之间1:1的比例，但是这样的地方收费也必然是非常高的，而且很多人可能承担不了。
这就是对题主问题的回答，希望您能对护士这份劳累辛苦且崇高的职业多一份理解。
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