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我最近在网上看到一句话。 写得太好了， 职场人要抬得起头、弯得下腰、吞得下委屈，这句话概括了现代职场的精髓 ，对于这句话，每个人都会有不同的理解。
在珊姐我看来，抬得起头就是勇敢和骄傲，弯得下腰就是懂得张弛有度，吞得下委屈，就是能够忍耐和坚持，特别是无论身处何种绝境，都能扛得住、走下去。
职场成功其实没有什么复杂的，很多法则并不是什么轰轰烈烈的大道理，很多看似平常的职场法则中隐藏着大智慧。
简单的职场道理还有很多，我们行走职场，不一定非得懂得什么高深莫测的法则和什么讳莫如深的思维，把这些看似简单的道理学深学透，运用到自己的工作中去，就可以积累优势、不断成长，优势往往是一点点积累的，不要想着一口吃个胖子，也不能三天打鱼两天晒网。
弯得下腰， 职场人要学会顺应形势，张弛有度很有必要，没必要做一个较真的人，不屑于做一些人情世故、礼尚往来的事情，其实在某些关键时候，弯下腰顺应形势去借助一些力量，自己的事情反而比一味努力更容易推进。
弯腰不是认输， 是以退为进，在职场中太过刚硬，什么事看不爽都正面硬怼绝对不是智者所为，该低头的时候低头，这不丢人，这是保护自己，也是借助资源的一种方式，学会打通“人”的环节，学会打通关系，也是一种大智慧。
职场，没有真本事不行，手上必须有两把刷子，这是一个职场人的基础， 也是最大的依靠。俗话说，靠天靠地不如靠自己，什么都是虚妄的，只有自己靠得住。危急时刻，指望别人来救你，不如平常锻炼好自己的技能，自己能够解决麻烦才是最靠谱的。
这类情况，职场人十有八九都曾有过类似经历，属于一种工作常态。
工作中，不可能每个人都认认真真，在那里用心干活。 一般来讲，公司里10%的人属于劳心劳力者，面对随时出现的工作问题，都会尽心尽力去想办法解决。 20%的人，属于劳力者，比较吃苦耐劳愿意做事，在公司里的表现也相对积极。 剩下70%的人，属于得过且过者，没事的时候绝对不会主动给自己找事做。
即便是任务下来了，能做慢一点坚决不会快一秒钟，混一天算一天。职场人大多数的平庸者，皆是如此。明白了以上这个前提，面对工作群里的抱怨与责任推卸，就比较容易理解了。
或许是领导交代了一件事情，因为种种原因出了所谓的差错，导致没有达到预期的工作结果。
大家为了怕领导归罪于自身，就在工作群里各种争吵。通常来讲，领导都不会出声，只是默默看着群里的内容，作为领导只关注核心的一点，你们谁在规定时间内能把事情给完成好。
别胡思乱想，静下来心来，看清自己在公司里的位置，好好输出个人应有的价值。
什么是职场安全感，那就是真本事，我们要学着把自己的事情做好，不知道未来在哪里，就做好当下，把当下做到极致，这样机遇就会在你不知不觉中来到你的身边。
职场中发展从来不需要什么高深的道理，只需要我们抬起头骄傲自信、弯下腰张弛有度、吞得下委屈坚韧不拔，就可以走得很稳，积累比别人更多的优势。
