聚热点 juredian

公司裁员赔偿标准4500

问:公司裁员赔偿标准4500

律师解答:

个人有理由啊,最少应付给4500,支付了2000还少呢。应当每工作一年支付一个月工资劳动合同法规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

其他人还看了:

★ 没有抚养权能拥有监护权么?

★ 黔东南剑河县关于违章罚款的有效方式

搜索建议:公司裁员赔偿标准4500  
热传

 【歌词】没有理想的人不伤心 / ...

《没有理想的人不伤心》我最爱去的唱片店昨天是她的最后一天曾经让我陶醉的碎片全都散落在街边我最爱去的书店她也没撑过这个夏天回忆文字流淌着怀念可是已没什么好怀念可已...(展开)

热传

 公司裁员赔偿标准4500

问:公司裁员赔偿标准4500律师解答:个人有理由啊,最少应付给4500,支付了2000还少呢。应当每工作一年支付一个月工资劳动合同法规定第四十七条经济补偿按劳动...(展开)