截止目前，村官是没有编制的。但是，国家对村官越来越重视，待遇和出路也越来越好。
目前，我国实行的还是村民自治，村官是通过选举产生的，现在村官的任期是5年，在任期内，工作由当地财政负责，按月发放，工资标准各地不一样，但基本和事业单位的工资差不多。任期结束后，如果没有继续选举上任，那就不能再做村官了，相应的待遇也没有了。
现在的村官一般都是在当地有一定能力的，往往家里都有些产业，不然靠工资是养不活家人的。没有能力的村干部是混不下去的，村民们都指望着村干部能带着大家致富，要是村干部自己都是贫困户，在村民面前就会没有威信。
村干部的出路有两个，一个是通过考试成功国家干部。现在每年都会从村干部里选拔一些人到乡镇任职，通过统一的招考，或成为乡镇的事业编制干部，或成为乡镇班子成员，一跃成为副科级干部。还有一个就是利用村干部的优势，搞产业、做生意，做富家翁。这种情况是比较多见的。
