问：工作一个月没签劳动合同
律师解答：
1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你们相当于4个月本人工资标准的经济补偿金；3，你有权要求单位补缴社会保险，但无权要求将缴纳部分直接给你本人；4，你有权要求用人单位支付拖欠的节假日工资；5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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