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劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失？

按照《违法

（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按照约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

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