管理其实就是这么简单
管理的核心对象是人，离开了人来谈管理就是空谈，所以管理人员必须要做好以下三点： 1、看好自己的门； 2、管好自己的人； 3、做好自己的事； 要看好自己的门 管理者必须做好长远的规划，根据实际情况通过充分的沟通，让所有人清楚地知道自己的职责，管核的范围。 要管好自己的人 管理者必须对人的品性、职业技能、职业操行等了如指掌，做到知人善用，至于用什么方法来管呢？！可以因人而异，有的用制度管人，有的以人管人，有的以情管人，但法、度、情要找到一个平衡点，奖勤罚懒，杜绝出工不出力，这会让所有人都会为你卖命的。 要做好自己的事 管理者必须做到以下几点： 1、正确地下达任务，让所有人都有事干，让所有人都能干事，让所有人都干好事； 2、及时地跟踪指导下达任务的完成情况； 3、发现问题及时纠正； 4、及时奖惩； 5、总结经验；
