很高兴回答您的问题。职场上背锅是很经常遇到的问题，出事的时候下属抗，有功的时候领导上。说说我的观点，我在一家工厂上班，属于一名基层管理，其实做管理特别是基层管理是比较有挑战的，既要执行上级领导的决定又要安慰下面员工的情绪，同时要经常鼓励员工，因为事情是要靠员工一点一点做出来，不是喊口号产品就能会出来的。事情做好了老板表扬的时候一般都是表扬部门负责人，事情出问题了要背黑锅的就是基层管理者了。但是作为基层管理我们也不要任人宰割，我们也自己能判断到底是哪方的责任，自己也养成记录的习惯，比如领导要安排做什么重要的事情一定让他以邮件或者是微信电子档的形式将任务分配给你，你按照领导的意图执行，如果是错了的话也是领导指挥有误，你有证据在手也就不会这么被动被拿去背黑锅了。
