问：滁州市女职工产假安排多少天
律师解答：
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天（2）男性享受10天护理假的夫妇异地生活的，护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间，享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
相关法规
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条《女职工劳动保护特别规定》第七条
其他人还看了：
★ 补充侦查证据不足会怎么处理？
★ 劳动能力鉴定机构与劳动伤残鉴定机构有什么区别？
