新的一学期已经开学啦，小伙伴们都安全到学校了吗，对于大三大四的小伙伴来说，除了校园里仅剩的精彩生活外，还应该要考虑以后的就业选择，以此来提前规划接下来的时间，做好充分的准备，
毕竟，当下越来越多的应届毕业生导致了现在的人才市场异常拥堵，不提前培养优势，很难在接下来的生活中取得优势。
大家主要的问题集中在以下的两点，一：盲目考试；二：陷入离职怪圈。
一 跟风考试
根据不完整的数据统计，2021年各项大型考试报名人数如下。
2021年各省省考报名总人数超537万，较2020年同比上涨4.6% 2020年全国高考报名人数为1078万。 2021年考研报考人数377万。 2021年教资报名人数近1000万，创历史新高
体制内的竞争在当下已经显得极为明显，而且这种趋势，也越来越向高学历人才蔓延。
2021年12 月 31 日，清华大学学生职业发展指导中心发布《清华大学 2021 年毕业生就业质量报告》，统计了该校 2021 届 7441 名毕业生（本科生、硕士生和博士生）的去向。
图|清华大学2021届签三方就业毕业生的单位性质分布
清华大学2021届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的53.5%，其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%；高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%；党政机关占比为15.8%。
根据统计表，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%。
你到底适合什么样的考试，不同地区的考情会有什么变化，各项职业以后都有什么发展和待遇，这些你真的都了解清楚了吗？
二 陷入离职怪圈
很多毕业生一走出校门就着急找工作，没有考虑未来的职业规划。盲目找工作，没有经过企业对比，就随便进入一家企业工作，工作一段时间才发现不适合自己，就办理离职找下一份工作。
根据职场社交平台LinkedIn（领英）针对15万份领英用户的公开档案展开统计分析，发布了一份《第一份工作趋势洞察》。报告显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。 未来是选择找工作还是考研、考公务员？选择去大企业还是小企业？找本专业工作还是非本专业工作？就业时应该听父母的意见、亲朋好友的意见、学长学姐的意见，还是坚持自己的选择？
每一个问题都让大学生拿不定主意，不知所措，内心迷茫且焦虑。听多了别人的意见，更不知道该何去何从了。
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