中炬高新的内斗愈演愈烈，快赶上日更的速度了。
7月19日，曾经叱咤风云，横扫万科，血洗南玻，还打算拿下格力的姚老板，如今被自己实控公司的保安拒之门外。这令他恼羞成怒。
姚振华的“宝能系”从2015年起入主中炬高新，一度取代火炬集团担任公司第一大股东。但随着宝能帝国的分崩离析，大股东的宝座又轮到火炬集团坐下。
两大势力轮番坐镇，谁能在这场股权争夺战中最终胜出，引起市场关注。
姚振华被拒工厂门口
据中山润田在宝能官网发布的公告显示，7月19日，姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况，被拒之门外。两方僵持十余分钟，仍未获得放行，调研工作被迫搁置。
彼时，姚振华明确告知对方：“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂安全生产和经营管理，请立即开门。”
然而保安无动于衷，其站在门口反复询问，“谁让你们这样做的”。
在问话30余秒无果后，姚振华指责，“我从来没见过能够乱到这种程度，在这大湾区营商环境最好的地方”。
网友看到就乐了，称“电视里不都是这样演的吗？保安把董事长拦下第二天升职”，“实控人自导自演博同情，演技真差”。
还有视频显示，7月20日，中炬高新新任命的副总经理，无法进公司。保安认为，要有员工卡才是公司的员工。而视频中的女士称，自己是7月17日发文任命的，但人力没有给办理入职手续。
对此，中山润田表示：“中炬高新相关管理层渎职、拒绝董事会任命的总经理邓祖明，副总经理孔令云、秦君雪进入工厂办公区”。
另有媒体报道，7月20日下午，姚振华从深圳赶至广州，前往广东省高院递交举报材料，请求立即立案，以捍卫中炬高新的利益，维护投资者利益。
来源：时代周报
就在7月20日晚，中炬高新针对“姚振华到公司厂区调研被拒事件”作出回应。
其称，7月19日傍晚，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区，并要求进入厂区。但来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且保安并未收到高管的指示，以及过了下班时间，办公大楼又在抢修，才没放行。
此后，中炬高新一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，随后与该副总经理一同离开。
可见，姚振华代表的“宝能系”与大股东“火炬系”已水火不容。而两者的恩怨要从8年前说起。
8年“入主恩怨”
2015年，姚振华频频举牌上市公司，搞出代表作“宝万之争”，还害得王石丢了工作，退出万科后专心谈起了恋爱。
不过，万科是幸运的，有深圳国资委撑腰抵抗住了姚振华的进击，而做酱油的中炬高新，就没这运气。中炬高新成立于1993年，拥有“厨邦”“美味鲜”两大知名品牌，有“酱油第二股”之称。
2015年起，姚振华通过旗下公司前海人寿，多次举牌中炬高新，并在2016年站上公司第一大股东的席位，持股24.92%。原大股东火炬集团则沦为第二大股东。
此后，在公司经营的决策中，两大“派别”常出现意见相左的情形。
2018年，前海人寿将所持的中炬高新股份，全部转让给同为“宝能系”旗下的中山润田。后者因此成为中炬高新的第一大股东。
风云变化，2021年，宝能陷入流动性危机，裁员拖薪、信托违约等负面层出不穷，资产遭到变卖。其所持中炬高新的股权，也不断被动减持。
与此同时，火炬集团及其一致行动人持续增持，在2023年1月份，以15.48%的持股比例，超过已减至13.75%的中山润田。
增持动作不减，截至目前，企查查显示，火炬集团持有中炬高新的股份为10.88%，为第一大股东，中山润田持股9.58%，为第二大股东。
来源：企查查APP
内斗持续升级
蛰伏8年，火炬集团如今终于恢复大股东的地位，但这却加剧了内斗风波。
火炬集团希望能进一步控制中炬高新。7月7日公告自行召集 2023 年第一次临时股东大会，拟审议罢免4位董事，选举4位新董事。而被罢免的4位，均有在“宝能系”任职的履历。
7月12日，中山润田发布长达5000字以上的声明，实名举报包括火炬集团在内多个股东涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场。此后，中山润田又两度发文驳斥和反问火炬集团，并提出八大疑问。此举被市场视作宝能系的反击。
对此，中山火炬工业集团曾声明称，中山润田举报内容不实，其目的是干扰中炬高新董事会改组。
7月17日，中炬高新发布公告称，有两位高管不再任职，并聘任邓祖明为总经理，拟聘任孔令云、秦君雪为副总经理。而这5人均有宝能系背景。突击换人，这被外界看做是为控制权争夺做准备。
据媒体消息，目前中炬高新现董事会有9名成员，其中6名非独立董事，3名独立董事。6名非独立董事中，“宝能系”占4席，火炬集团方面有2席。
如今，距离7月24日的临时股东大会已非常临近，“宝能系”能否成功阻止罢免4位董事，将直接关系到姚振华在中炬高新的话语权。
结语
新高管未能顺利履职，姚振华恐怕已经急疯了，还亲临工厂视察。
如今姚振华面对的情景，不禁让人想起，2016年其对南玻A高管层的“血洗”。这不得不令人感慨，三十年河东，三十年河西，“野蛮人”也会有今天。
在中炬高新的内斗中，姚振华未来如何应对，公司将迎来什么样的结局，易简财经持续关注。
