说到女佣，大多数人首先想到的可能就是菲律宾女佣了，在许多国家和地区，请菲佣成为了富豪家庭是否是上层阶级的标准，在很多的富豪家庭，都不乏菲律宾女佣的身影，甚至有的国家，请菲佣被认为是高雅、有地位的象征。
那么菲律宾女佣为什么那么出名，有哪些地方值得国内的家政公司学习呢？
1、专业性强
菲律宾劳工和就业部对输出的“菲佣”有严格的要求，足以让世界95%以上的家庭满意。
在上岗前，她们必须前往技术教育和技能开发署授权的培训学校接受216个小时的技能培训， 其内容包括常见的家用电器的用法，各种面料衣物的洗熨、房间清理，还有老人和儿童护理。
菲佣的服务内容是有明确的职务要求和工作列表的，对于住家菲佣，其内容包括13大项，比如隔月家务、每星期工作、日常工作、招待客人等等，每大项下还会继续细分小项目，其繁杂程度超乎想象。因此， 菲佣也被称为是世界上最专业的保姆。
而在国内，即便是高端家政，也没有细化到这个程度，国内保姆的工作除了做家务和带孩子这样的单一任务之外，其他的工作都具有一定的随意性，从而让用人家庭感觉到不专业，也无法具体的衡量一个保姆的实际工作量和完成度。
2、性价比高
菲佣在全世界从事家政行业中是拥有高学历，大都是大专以上学历 ，其中还有一些教育、心理学、财会专业毕业的大学生，部分菲佣还持有护士、医师或教师执照。
除了前面提到技能培训之外，还需要进行语言文化培训。语言和文化课的培训主要包括阿拉伯语、普通话、广东话以及英文，课程内容包括问候、时间、厨具和电器名称以及家庭成员称谓等。
试想菲佣如果拥有一口流利的英文，那么就会给孩子营造一个非常好的语言环境，这对于孩子英语的学习是很有帮助的。所以差不多的价格，菲佣除了拥有照顾好整个家庭的全套技能之外，还能减少了孩子在教育方面的支出，拥有超高的性价比。
3、对工作敬业，并且有很深的职业成就感
菲佣的服务理念是忠诚，工作中很少抱怨，更专注服务和侍奉，她们会以频繁地更换雇主或被雇主解雇为耻。 当然，她们全心全意的服务态度常使她们与雇主保持长久的的合作关系,在菲佣行业平均的工作周期都在五年以上，甚至十年。
从就业风气上来看，国内受限制于传统观念，家政服务被戴上了“仆人”的有色眼镜，很多家政员对于自己的职业总是羞于提及。但是菲佣从不会因为自己的职业而觉得自卑， 在菲律宾国内，很多人都培养自己的女儿去当菲佣，因为他们觉得培养一个菲佣是全家人的荣幸，要是能出国工作那将是全家人的骄傲。
菲佣还曾被称为菲律宾新时代的英雄 ，每逢归国探亲的高峰期，国民还会在机场用红地毯欢迎她们的归来，总统亲自接见其代表，机场也专门设立了菲佣的专用通道。
国家的重视使菲佣产生良好的职业心态，她们认为她们的工作是光荣的， 用心工作是值得尊重的，这种积极的职业态度也会体现在平时服务的方方面面。
当然，菲佣也不是十全十美的，但是她们的规范、专业等优势确实值得国内家政行业学习，有竞争才有活力，相信职业化的菲佣也会用她们的优势促使国内家政市场的市场进步，我们一起期待中国家政行业越来越好吧~
