随着疫情和市场等不确定因素的影响，失业有时是在所难免的。而针对就业难题，李克强总理在《政府工作报告》提出2022年预期目标，“城镇新增就业1,100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内”，与去年相同。
或许乍一看这个比例并不太高，但是却仍有不少不确定性。“全年控制在5.5%”，也就是可能在某个高失业率阶段，会突破这个比例。而且，是否能够控制在此比例之内，还要看地方的疫情控制情况和市场营销情况。
那么具体有多夸张呢？
据网上的部分调查统计，中国20至24岁大专及以上学历的青年群体失业率处于20%以上的高位，即5人中至少1人失业。而已经工作了不少时间，甚至比较有资历的公司老人的情况也不是很乐观。美国消费者新闻与商业频道（CNBC）25日报道称，该报告由非营利就业组织“世代”发布，调查对象涵盖美国、英国、意大利等7个国家。尽管不同国家就业形势不同，但调查结果大致相似：45至60岁群体更难保住工作。谈及原因，报告称，由于新冠疫情期间数字技术迅速普及，工作自动化水平不断提高；再加上招聘人员持有偏见，老员工不愿学习新技能，导致45岁至60岁员工更难获得职业发展。
其实，有不少招聘者表示，45岁以上的应聘者，跟45岁以下的同样优秀。甚至在许多领域都有着更卓远的见识，更丰富的经验。但是因为疫情的缘故，让人们愈发的重视起了身体健康等问题。而45岁以上的人群，在部分招聘者的偏见中有着更为严重的健康问题。因此，许多公司不太愿意招聘这部分人群。
今年经济形势严峻，面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，故将GDP增速从去年的“6%以上”降至“5.5%左右”。“5.5%左右”其实也是个预计，并不是经济一定能达到的目标。比如，国际货币基金组织（IMF）1月25日修订的世界经济预测，认为中国2022年增长率为4.8%，下调了0.8个百分点。这比2021年的8.1%大幅减速。
因此不仅是疫情的影响，市场的挑战也是不容忽视的。或许每年观察经济走势，始终保持自己站在一个较为安全的领域，并且不断提升能力才能保持长久的安稳日子。
有网友也表示今年就业环境相当恶劣，互联网头部企业也开始裁员，加上疫情反反复复，各行各业都生存困难更加剧失业潮。
那我们普通人改如何度过呢？网友也同时留下了如下的建议——
1、如果目前有工作千万别轻易辞职即使干的不开心也要忍忍[可怜] 2、失业的可以放低期望值，此一时彼一时，先找个事干着、目前好多企业不仅不招人还裁人，就业环境也不好。3、找不到工作的人群可以做几份兼职，外卖、代驾、课程辅导。先活下去再说。
