厦门的还是山西的？还是其他分公司的？我是山西分公司的 如果刚毕业的新人的话还是很能锻炼人的 如果是高手选择跳槽就不要来了 待遇一般 你起点要求不高的话应该也能勉强接受
本公司的前身系2000年7月14日设立的厦门实达信息系统集成有限公司(本公司使用之“实达”商号系经福建实达电脑集团股份有限公司授权,股份公司设立后不再使用该商号)。2009年6月,本公司以2009年4月30日经审计的账面净资产73,629,998。
45元为基准,按照1:0。8692的折股比例折股,以整体变更方式设立为股份有限公司。2009年6月29日,核准登记的企业名称变更为易联众信息技术股份有限公司。于2010年7月28日在深圳证券交易所创业板上市交易(股票简称为”易联众”,股票代码为“300096”)。
核心题材：要点一：所属板块创业板板块，创业成份板块，养老概念板块，在线教育板块，厦门板块，电子信息板块，信托重仓板块，券商重仓板块。要点二：经营范围研发、设计和生产智能卡、银行卡;销售智能卡;开发、生产计算机软件、硬件、应用系统集成、网络通信产品，提供相关的技术咨询、技术培训及技术服务;网络工程、综合布线;从事技术、货物进出口，但国家限定公司经营或禁止进口的商品和技术除外(不含境内分销)。
要点三：主营民生信息化建设公司是国内劳动和社会保障行业应用解决方案和服务的主要提供商之一，并长期专注于民生行业软件技术及服务的研究、开发、应用和推广，主营“以劳动和社会保障为核心”的民生行业应用解决方案与服务。公司主要产品和服务包括软件及嵌入式软件(IC卡)、硬件及系统集成和技术服务外包、民生信息服务等。
公司还掌握了社保IC卡金融应用功能的核心技术，这一业务将是公司“民生网”建设的重要环节。公司是福建社保信息系统建设唯一的承担单位，在社保卡业务开拓及实施上具有排他优势，截至2010年年末公司业务已拓展到全国50多个地市，涵盖的人口约1。5亿。
要点四：重大合同-签8700万公共服务平台项目合同2014年11月27日公告称，公司近日收到了公司与三明市人力资源和社会保障局、三明市财政局正式签署的《三明市民生信息公共服务平台建设项目合同》，合同金额为8717。41万元，占公司2013年度营业收入的29%，项目建设期为1年。
据介绍，该项目建设内容为三明市人力资源社会保障业务信息资源的整合以及公共服务应用部分的建设，具体包括信息资源和数据库建设、应用支撑平台建设、应用系统建设、标准规范编制、网络系统建设、安全系统建设、终端系统建设和机房改造。要点五：民生网公司立志于“建立民生网为社会公众提供民生信息服务”：构建一个以公司产品和服务为主体的“民生网”应用服务平台，该网络平台覆盖政府相关部门、社会服务机构及参保单位等业务衍生机构和社会公众，并通过网络的互联互通和软件系统、社保IC卡、读卡机具及民生服务信息机等，便捷的为社会公众提供民生信息发布、就业服务、教育培训、社会保障、医保医疗健康、城乡统筹、新农合、特殊人群帮扶、社保业务结转等一系列民生信息服务，并通过金融平台与公司民生行业技术经验的融合，面向社会公众提供市场化的民生信息服务和增值服务。
要点六：首发募资项目公司募资投入5217万元于“研发中心平台建设与软件升级产业化项目”，项目拟定年生产全民健康保险管理信息系统8套、全民养老保险管理信息系统10套、全国政策性就业培训补贴监管系统1000套、居民电子病历管理系统250套(截至2011年一季度末投资进度7。
48%，下同)，预计年税后利润1414万元;投入4989。7万元于“运维体系及灾备服务平台项目”(0。82%)，项目拟为78个金保工程劳动保障数据中心和医保数据中心提供信息维护服务等，预计年税后利润2361。5万元;投入4811。1万元于“民生一体化综合信息服务平台项目”，项目拟在全省布设1000台自助信息机，覆盖福建省参加各类社会保险的人员约3200万人(7。
70%)，预计年税后利润1927万元。以上项目建设期均为2年。投入3761。2万元于“社会保障卡及读写终端制作中心项目”，项目新增社保卡产能680万张/年，年均产销读卡器和自助服务终端7500台，建设期1年，预计年税后利润1847万元(13。
93%)。要点七：大连、福建子公司项目2010年9月，公司以投资合作方式参与大连市健康服务平台建设，参与共同投资成立了“大连易联众科技有限公司”，注册资本3000万元，公司将用超募资金出资2700万元(占90%)，预计大连公司2011-2013年实现营业利润600万元、900万元、1500万元;拟通过合作方式进入银行现金调拨安全认证管理系统业务领域，参与共同投资成立“福建易联众电子科技有限公司”(已成立)，注册资本1000万元，公司将用超募资金出资600万元(占60%)，预计福建公司2011-2013年实现营业利润300万元、600万元、1000万元。
以上两个项目截至期末投资进度分别为35%、30%。要点八：超募资金公司首发募集资金净额为39260。8万元，超募资金为20632。9万元。截止2011年05月19日已确定计划金额7300万元(4000万元永久补充流动资金，3800万元临时补充流动资金已归还)，尚未确定计划13332。
9元。要点九：股东回报规划2012年8月，公司制定未来三年(2012-2014)分红回报规划。未来三年内，公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分配利润。公司根据《公司法》等有关法律法规和《公司章程》的规定，足额提取法定公积金、任意公积金后，在公司现金流满足公司正常经营和发展规划的前提下，未来三年每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%，且公司连续三年以现金方式累计分配的利润应不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。
具体每个年度的分红比例由公司董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案，由公司股东大会审议决定。公司董事会可以根据公司当期的盈利规模、现金流状况、发展阶段及资金需求状况，提议公司进行中期现金分红。未来三年若公司营业收入增长快速，且董事会认为公司股票价格与股本规模不匹配时，可在满足现金股利分配的情况下，采取股票股利等方式分配股利。
要点十：自愿锁定承诺公司股东古培坚、雷彪、黄晓晖承诺：自上市之日起36个月内不转让或者委托他人管理其持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份;古培坚、雷彪与高管人员股东吴文飞、黄文灿、郑仁贵承诺：锁定期满后在担任公司董事期间每年转让的股份不超过其所持有公司股份总数的25%;离职后半年内，不转让所持有的公司股份。
公司高管股东吴文飞、黄文灿、郑仁贵和杨靖等40位自然人股东承诺：自上市交易之日起12个月内不转让，或者委托他人管理其持有的公司股份，也不由公司回购其持有的股份。要点十一：签订重大协议2014年3月，公司于3月21日与山西省人力资源和社会保障厅签署了《合作协议》，就山西省人力资源和社会保障网上经办业务便民服务平台合作事宜达成协议。
根据协议，通过双方的合作，依托公司的民生云、技术服务、自助设备等优势资源，在电子社保建设和便民信息服务建设等方面的丰富经验，开展山西全省人力资源和社会保障领域公共信息服务体系的建设。公司表示，该项目是公司首个以运营方式面向全省公众开展的项目，该项目成功实施后，还将向其他省推广。
该项目是公司从中国最专业的民生行业应用解决方案提供商向领先的民生信息服务提供商战略转型的重要里程碑。
