1月21日，光大We谷与广东智通人才连锁股份有限公司（简称"智通人才连锁集团"）举行签约仪式，松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜，广东智通人才连锁集团董事长苏琳，光大产业集团总经理刘伟权等领导嘉宾出席。
活动中，东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局（以下简称松山湖人社分局）与智通人才连锁集团签订战略合作框架协议；随后，智通人才连锁集团与光大We谷进行入驻签约，正式入驻光大We谷。
松山湖人社分局与智通人才连锁集团签约
智通人才连锁集团与光大We谷签约
政企携手，加快打造松山湖人才高地
据了解，此次松山湖人社分局与智通人才连锁集团签订的战略合作，主要围绕招才引智、人才培养、技能竞赛等方面加强合作，建设智通人才松山湖创新总部，推动松山湖人力资源服务业发展，更好地服务松山湖本土企业。
近年来，松山湖对人才的需求量不断攀升，为进一步优化人才创新创业环境，加快人才集聚，打造人才高地，松山湖将出台1+N系列人才政策，从2021起到2025年，引进市级及以上人才500名，各类高层次人才和紧缺急需人才10000名。
在此关键时期，拥有二十多年人才服务经验的智通人才连锁集团入驻松山湖，在松山湖人力资源服务业发展中具有里程碑意义。
智通人才连锁集团在招聘、培训、承办技能大赛等方面有着丰富的经验，将通过聚集技术资源、业务资源，积极推动高层次人才引进，技能人才培养评价，落实好松山湖政府的重大人才政策和企业人力资源服务政策，将智通松山湖创新总部打造成全国有影响力的人力资源服务产品创新中心。
强企联合，共建东莞优质人才洼地
作为松山湖人力资源产业园，光大We谷积极配合松山湖探索产业园人才服务模式，致力于创造优良的人才创新创业环境。2018年，松山湖管委会与广东光大合资共建松山湖人才大厦，选址光大We谷，成为聚才、育才、引才、亲才全方位人才创新载体。
松山湖人才大厦
光大We谷是一个注重运营服务的创新型产业园，一直以来都非常重视园区企业的人才服务工作，通过与各大人力部门、高校院所紧密合作，举办校园宣讲、人才政策宣讲、HR专题培训、社会民生咨询等方式帮助园区企业招兵买马。
2021年，光大We谷举办了818HRday、2021松山湖科技创新人才招聘会、发布网络招聘等系列人才服务活动，累计为企业推荐3866份简历，覆盖300个企业。
光大We谷是松山湖人才大厦的承接运营方，智通人才连锁集团是HRTech中国人力资源科技影响力50强企业。光大We谷拥有专业的孵化培育、有温度的贴心服务、活跃的社区氛围以及龙头牵引产业集群的生态，智通人才连锁集团拥有人才培养、人才外包、人才信息软件多元化的人力资源。
今后，双方强企联合，充分发挥产业集聚及服务效能，在原有人才服务的基础上，优化服务模式，增强人才服务专业度，将光大We谷打造行业高尖人才聚集区、吸贤纳才主阵地。
智通人才连锁集团
智通人才连锁集团创立于1995年，证券代码830969，是一家以人力资源供应链为核心能力的综合人力资源服务机构。依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式，为客户提供线上线下招聘、招聘流程外包、人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人力资源培训、人才信息软件、人才大数据等多元化服务。同时，在家政人才培训、母婴养老护理和数字化平台建设方面也进行了积极探索。立足粤港澳大湾区，智通在全国30多个城市设有60多家分支机构，拥有1000余名专业顾问，为城市引才就业和企业人才配置提供优质服务网络。成立至今，累计服务用人单位200多万家，服务人才2亿多人次。
