这事在很多公司都会出现，不管是大型企业（国内的或是国外的，亦或是中外合资的），或是中小企业，只要是公司配备的笔记本都是那么的不如人意！
1、公司给你配备笔记本的初衷是为了方便你出差的
时候可以移动办公，随时随地可以接收邮件、处理文档、参加视频会议。。 . . . 总之，公司希望你可以一天24小时待机，全天线上通勤，比996更要＂996 ".所以，一般情况下，公司给员工配备笔记本的时候考虑的第一要素是办公实用性，说白了，就是需不需要配备笔记本？比如公司今年生意不错，那么第二年想给销售团队配几台笔记本，希望可以提升销售团队的战斗力，进而让业绩更上一层楼！
基于这个理由，公司不可能根据个人的真实使用需求而配备笔记本，所以，公司配备的笔记本比较渣也是非常正常的！毕竟，天上没有不会掉下免费的馅饼！
公
以前我使用过一台品牌机，当时算是高端产品，公司配的，但实际体验不好，是因为散热功能太差了！每次一开多几个文档，就发现笔记本会不自觉地出现发热持续升温甚至烫的状态，后来经常出现自动关机。。 . . . .
2、对公司而言，购买笔记本就是预算的问题，不是配置的问题。大公司采购笔记本基本上是一批一批的购买，折扣优惠不在话下，三方比价也是经常搭事，只是最终花费在笔记本性能的考虑非常的少，只要能符合采购需求，那就是好的采购订单。小公司的话，HR考虑更多的是老板是否满意，而老板是否满意就很难把握，毕竟老板朋友圈谁说一声某个品牌的笔记本好，立刻下单，后面万一后悔了
公
3、如果你主动跟公司提起购买自己认为综合性价比比较高的笔记本。或许，大公司会让你填写申请表，你可以申请，但不能选择哪种笔记本，因为这是公司配给你的，属于公司的资产，当你离职的时候是需要回收的。如果是小公司的话，领导可能会说：“办公你可以用你自己的电脑，每个月补贴100,能接受吗？”
